株式会社ビザスク
法務コンプライアンス担当/年間休日127日/充実の福利厚生/リモートOK/ナレッジプラットフォーム会社/企業法務全般
求人詳細
「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに掲げ、世界190カ国・70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを展開する「株式会社ビザスク」です。日本最大級のプラットフォームとしての確固たる基盤のもと、グローバル展開と多様なサービス開発を通じて飛躍的な成長を続けています。
今後の事業成長やグローバル展開のさらなる加速に向け、法務・コンプライアンス担当を募集します。国内の新規事業立ち上げや海外事業の強化、コーポレート機能の充実など、経営目線で幅広い領域に携わっていただきます。事業会社での法務実務経験3年以上、または弁護士資格をお持ちの方を対象としており、ビジネスレベルの英語力や事業部門と主体的に連携して業務を推進した経験をお持ちの方は歓迎します。
本ポジションでは、グローバル企業・成長企業・上場企業という3つの要素を兼ね備えた環境で、幅広い法務・コンプライアンスの専門性を磨くことができます。米国のジェネラル・カウンセルと協働する機会もあり、国際的な法務業務に携わりながら、世界規模の事業展開を支える醍醐味を味わえます。また、新規事業や事業提携の初期段階から事業部と伴走し、法務の視点からビジネスモデルの実現を推進できることも大きな魅力です。
配属先には、法律事務所や大手IT企業、銀行などで豊富な経験を積んだ弁護士や、銀行・外資系IT企業での経験を持つメンバーが在籍しています。役職や部署の垣根が低いフラットな組織で、多様なバックグラウンドを持つメンバーと対等に議論しながら業務を進められる環境です。働きやすさの観点でも、週3日出社とリモートワークを組み合わせた働き方が定着しているほか、年次有給休暇とは別に取得可能な「自己啓発休暇」、弁護士会費の会社負担、スキルアップやコンディショニングに活用できる補助制度など、社員の挑戦と成長を支える環境が完備されています。
「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションのもと、既存の枠組みにとらわれず新しい価値を創造し続けるビザスク。法務の専門性を活かして事業の可能性を広げ、グローバルな成長を支える新たな挑戦に取り組んでみませんか。
募集職種 | 弁護士 / 正社員(契約期間の定めなし) 法務 / 正社員(契約期間の定めなし) |
|---|---|
対象修習期 | 修習期問わず |
試用期間 | 3ヶ月※本採用と同条件 |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ▽戦略面での法務支援 《将来的な業務内容の変更範囲》 雇入れ直後:本求人の業務内容に記載の業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 東京本社東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F 《将来的な就業場所の変更範囲》 雇入れ直後:東京本社、および労働者の自宅 |
勤務時間 | 10:00〜19:00(休憩1時間/所定労働時間8時間) リモートワーク可(週3出社) ※出社/リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。 残業:あり |
休日・休暇 | ・年間休日127日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社3か月後から支給) ・自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能) ・出産、育児休暇(取得実績あり) |
給与 | |
賞与 | |
待遇・福利厚生 | |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
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事業所・会社情報
名称 | 株式会社ビザスク | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F | ホームページ | https://corp.visasq.co.jp/ |
設立 | 2012年3月 | 従業員数 | 628人(Colemanの役職員数を含む/ビザスク単体:242人/2025年11月末時点) |
資本金 | - |









