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この求人の注目ポイント

担当アドバイザー
庄司

・国内外でトップクラスのパーソナルケア商品を展開するグローバル企業です。海外拠点管理をはじめ、業務全体の7〜8割が海外との連携となるため、ビジネスレベル以上の英語力を存分に活かしながらスケール感のある実務に挑めます。
・「担当マネージャー」または「担当」のポジションで募集しており、ご経験に応じて大きな裁量を持った業務をお任せします。将来は法務全体をリードする幹部候補やGRCマネージャーとして組織を牽引できる明確なキャリアパスが用意されています。
・コアタイムのないフルフレックスタイム制や年間休日130日（2026年度予定）に加え、カフェテリア制度や事業所内マッサージルーム、各種手当など充実した福利厚生が整っており、ゆとりあるワークライフバランスを実現できます。

求人詳細

国内外でパーソナルケア商品のマーケティング・販売事業を展開し、アジアをはじめ世界各地へ事業を急速に拡大しているグローバル企業、「株式会社ファイントゥデイ」です。今後のさらなる成長とグローバル展開を見据え、組織基盤およびガバナンス体制の強化を推進しています。

今回は、経営企画管理本部 コーポレートガバナンス部 法務グループにて、国内外のGRC（ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス）全般を担う「GRCマネージャー及び担当」を募集いたします。

ご入社後は、VP（グループマネージャー兼務）1名・担当者8名の計9名で構成される法務グループへ配属となります。事業環境の変化に応じた態勢構築や運営、さらには国内外の社内各部門・海外拠点との連携業務を中心にお任せします。社内外との連携における海外の割合は7〜8割を占めるため、お持ちの語学力を存分に発揮していただける環境です。ご経験やスキルに応じて、ガバナンス委員会の運営などを担う「担当マネージャー」または推進を支える「担当」のいずれかのポストでお迎えいたします。

働き方の面では、コアタイムのないフルフレックスタイム制や年間休日130日（2026年度予定）を取り入れており、オン・オフのメリハリをつけた自律的なワークスタイルが可能です。また、カフェテリア制度や事業所内マッサージルーム、各種手当など、社員の健康と働きやすさを支える福利厚生も非常に充実しています。

グローバルな事業環境において英語力を遺憾なく発揮し、ガバナンス領域のプロフェッショナルや組織の幹部候補として飛躍したい方からのご応募を心よりお待ちしております。