株式会社ファーストロジック

離職率9.9％/スタンダード上場/月1回の評価面談/業界シェアNo.1の「楽待」/法務チェック、内部監査など

• 月給￥380,000～￥910,000 ※固定残業代の相当時間：30.0時間/月（超過分は別途支給） 年収：608～1,456万円 ※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。 ＜昇給＞ 年2回
• 東京都中央区八丁堀3丁目3-5　住友不動産八丁堀ビル5F

株式会社産業革新投資機構

コンプライアンス担当/実務経験5年以上/リモートワーク実施中/フレックス/官民ファンド/相談対応、社内規定整備など

• 年俸制（12分割）※賞与は別途支給 ▽シニアスペシャリスト 年俸　940万円～1,100万円 月給　598,600円～700,450円（各種手当込み） 想定年収　1,150万円～1,330万円 ※年俸額には月40時間の固定割増手当（184,800円～216,250円）を含みます ※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。 ▽スペシャリスト 年俸　740万円～940万円 月給　471,250円～598,600円（各種手当込み） 想定年収　950万円～1,150万円 ※年俸額には月40時間の固定割増手当（145,450円～184,800円）を含みます ※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。 ＜手当＞ 残業手当（40時間を超える時間外労働時間分についての割増賃金は追加で支給） ＜昇給＞ 有
• 東京都港区虎ノ門一丁目3番1号　東京虎ノ門グローバルスクエア9階

レバレジーズ株式会社

未経験OK/充実の福利厚生/駅直結オフィス/働きがいのある会社ランキング6年連続/インタビュー記事あり

• 内訳） ・基本給：222,180円 ※固定残業代：77,820円/月（45時間分/月）を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません 年収　400万円〜550万円 ※上記はあくまでも目安であり、経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ＜給与例＞ 年収450万円の場合 月給30万円＋賞与90万円 ＜手当＞ 残業手当 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ＜昇給・昇格＞ 年4回（入社3年目以降年2回）
• 東京都渋谷区渋谷2-24-12 　渋谷スクランブルスクエア24F／25F

株式会社カラダノート

法務経験1年以上/フレックスタイム制/リモートOK/契約書のレビュー・法律相談・コンプライアンス等

• 月給　281,250円～437,500円 年収　450万円～700万円 ※基本給:254,333円～380,000円＋みなし残業40時間分:79,000円～120,000円の合算 ※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。 ＜昇給＞ 給与改定年4回
• 東京都港区芝浦浦3-8-10 　MA芝浦ビル6F

株式会社コアテック

法務の実務経験必須（1年以上）/残業20h以下/健康経営優良法人8年受賞/年間休日127日！/契約書レビュー・法律相談等

• 月給　400,000円～600,000円 年収　550万円～800万円 ※見込み残業30h、深夜残業14h（81,500円～121,900円）、各種手当を含む ※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。 ＜昇給＞ 年2回
• 東京都目黒区青葉台３丁目６−２８　住友不動産青葉台タワー 14F

株式会社LegalOn Technologies

法務コンサルタント/法務経験必須/フルフレックス/副業OK/リーガルテック国内シェアNo1企業/DXを介したコンサル業務

• 月給　500,000円～687,500円（各種手当込み） 年収　800万円～1,100万円 ※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。
• 東京都渋谷区桜丘町1-1　Shibuya Sakura Stage SHIBUYAタワー19F

株式会社麻生

実務経験3年以上/年間休日125日/教育制度充実/戦略法務や予防法務の比率が高い

• 年収：480万円〜650万円 ※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。 ＜手当＞ ・残業手当　※別途全額支給 ＜昇給＞ ・年1回（人事評価に基づき実施）
• 福岡県福岡市早良区百道浜2丁目4番27号　AIビル8F

株式会社MTG

契約管理/実務未経験者OK/充実した福利厚生/グロース市場上場/「ReFa]等のヒット商品多数/リーガルチェックなど

• 想定年収　400万円～550万円 ※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。 ＜手当＞ ・超過勤務手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ＜昇給＞ 年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）
• 愛知県名古屋市中村区本陣通2-32　MTG HIKARIビル

株式会社北の達人コーポレーション

法務・IR/未経験OK/年間休日125日以上/トップクラスの福利厚生/商事法務/化粧品や健康食品などを自社にて0から開発

• 月給　370,000円～885,000円（各種手当込み） （基本給　273,757円～654,798円） 年収　444万円～1,063万円 ※45時間分の固定残業代（96,243円～230,202円）含む。 ※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。 ＜職級別給与モデル＞　※給与は東京勤務を想定 1,500万円～（部長クラス、最年少26歳／平均33歳） 1,080万円～1,800万円（マネージャークラス、最年少32歳／平均40歳）　 780万円～1,200万円（リーダークラス、最年少26歳／平均35歳） 600万円～1,068万円（シニアメンバークラス、最年少27歳／平均36歳） 504万円～702万円（メンバークラス、最年少24歳／平均29歳） ＜手当＞ ・残業代支給 ※45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給 ＜昇給＞ 年2回（4月、10月） ・能⼒調整給（「プレイヤー評価」「経営評価（教育・業務改善等）」の2軸で評価し、月額1万円～40万円昇給） ※一定職級（リーダー）以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価。 ・職級給（一定以上の職級から、月額3万円～50万円昇給） ・社歴給（半年毎に月額5000円定期昇給※10年⽬以降は月額1000〜3000円） ・社会経験歴給（1年ごとに月額5000円定期昇給 ※社会人7年目～11年目までは月額2000円） ※【社会経験歴給】【社歴給】の定期昇給と並行し、 成果や能力をベースとした【職級給】と【能力調整給】の評価給で、 安定昇給とともに、成果が正当に評価される給与制度を実現しています。 ※給与とは別途、社内MVP制度によるインセンティブ付与や各種手当有
• 北海道札幌市中央区北一条西一丁目6番地　さっぽろ創世スクエア25階