株式会社北の達人コーポレーション
法務未経験OK/年間休日125日以上/トップクラスの福利厚生/商事法務/化粧品や健康食品などを自社にてゼロから開発
- 月給 340,000円~650,000円(各種手当込み)
※45時間分の固定残業代含む(8万8439円~16万9075円)、残業がない場合も支給。
※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。
<社員年収例>
26歳/入社5年目(マネージャー)/年収1,080万円
32歳/入社8年目(リーダー)/年収876万円
29歳/入社4年目/年収708万円
<手当>
・残業代支給
※45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給
・資格手当(弁護士15万円、公認会計士9万円、弁理士8万円、司法書士、税理士7万円など。)
・出張手当 など
<昇給>
年2回
・能⼒調整給(半年に一度の査定により個人としての成果と経営への貢献度を16段階で評価し、評価により月給1万円~20万円追加支給)
・職級給(職級により3万円〜30万円を⽀給)
・社歴給(半年毎に⽉給5000円定期昇給※10年⽬以降は1000〜3000円)
・社会経験歴給(1年毎に⽉給5000円定期昇給※社会⼈8〜14年⽬迄は2000円)
※【社会経験歴給】【社歴給】の定期昇給と並行し、 成果や能力をベースとした【職級給】と【能力調整給】の評価給で、 安定昇給とともに、成果が正当に評価される給与制度を実現しています。
※職級について
6カ月に一度の査定により職級を決定。 「自分の意見を持ち、積極的に発言すること」を評価する社風のため、社歴や年齢に関わらず、実力により権限が与えられます。
※給与とは別途、社内MVP制度によるインセンティブ付与や各種手当有
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