株式会社メドレー

この求人の注目ポイント

担当アドバイザー
石原

・「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、SaaS型医療・人材プラットフォーム事業を展開し、FY29売上高1,000億円目標に向けて飛躍的成長を続ける東証プライム上場企業です。
・本求人は法務コンプライアンス統括部のオープンポジションです。ご経験やご志向に応じ、事業法務（契約・相談・M&A/PMI・海外対応）、コンプライアンス、ガバナンス、AIを活用したリーガルオペレーション改革など多角的な領域で柔軟なアサインが可能です。
・弁護士資格保持者はもちろん、企業法務経験者（目安3年以上）を広く歓迎。年収700万〜4,000万円（目安・経験や前職考慮）の提示モデル、専門業務型／企画業務型裁量労働制、手厚いヘルス・ライフサポートなど抜群の執務環境が整っています。

求人詳細

「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した医療・人材プラットフォーム事業を展開する東証プライム上場企業、「株式会社メドレー」です。2019年の上場以降も事業を拡大し、現在はFY29の売上高1,000億円達成を目標に、新規事業開発やM&A、海外事業投資などの多角的なアクションを加速させています。

今回は、事業および法務組織の更なる拡大・強化に伴い、新たに「法務領域 オープンポジション（法務コンプライアンス統括部）」を募集いたします。

ご入社後は、これまでのご経験やご志向を踏まえ、選考を通じてミッションおよび担当領域を決定します。具体的には、事業法務（契約対応、法務相談、M&A・海外案件対応）、コンプライアンス・リスク管理、コーポレート法務（ガバナンス、株式・開示関連、グループ会社管理、株主総会・取締役会運営）、リーガルオペレーション（業務改善、AI・DX推進）など、いずれかまたは複数領域を横断的にご担当いただきます。

当社の法務コンプライアンス統括部は、単なるリスク管理にとどまらず、経営・事業の強力なパートナーとして機能する「強い法務」を目指しています。与えられた環境を踏襲するだけでなく、従来のやり方の改善や新しい手法の創造に主体的に取り組める方を期待しています。また、メンバー各々がAI活用を前提としてプロセスを設計しているため、AI時代の新しい法務組織や業務の形を自らデザインできる魅力的な環境です。

専門業務型／企画業務型裁量労働制の適用や時間単位での有休取得、ヘルス・ライフサポート制度など、第一線でハンズオンの変革をリードしながら腰を据えて成長できる環境が完備されています。

社会的意義の高い分野で、攻めの視点を持って事業と法務組織をともに創り上げていきたい方からのご応募を心よりお待ちしております。

＜こんな方におすすめです＞
・上場企業の成長フェーズにて、リスク回避だけでなく「攻め」の視点で事業や経営に貢献したい方
・事業法務、M&A、ガバナンス、AIオペレーションなど、強みを活かしながら領域を広げたい方
・AIを用いた業務改善や属人化からの脱却に積極的で、次世代の法務組織づくりに挑戦したい方