株式会社ビザスク

この求人の注目ポイント

担当アドバイザー
石原

・世界190カ国・70万人超の知見をつなぐビジネスナレッジシェアプラットフォームを運営する東証上場企業です。グローバル展開と多角的な事業成長を法的側面から強力に後押しできるダイナミックなポジションです。
・単なるリスク指摘にとどまらない「事業伴走（Business Enabling）」を掲げ、新規事業開発や海外拠点拡大、クロスボーダー案件のスキーム構築、LegalTech・生成AI活用推進まで、経営陣や事業部トップと直接協働しながらリーダーシップを発揮していただけます。
・出社とリモートワーク（週3日出社）を組み合わせた柔軟な働き方に加え、自己啓発休暇や弁護士会費負担、パフォーマンス向上のための補助金（月1万円）など手厚い福利厚生が整っています。

求人詳細

「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに掲げ、世界190カ国・70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを展開する「株式会社ビザスク」です。日本最大級のプラットフォームとしての確固たる基盤のもと、グローバル展開と多様なサービス開発を通じて飛躍的な成長を続けています。

今回は、さらなる事業拡大と経営基盤の強靭化に伴い、法務・コンプライアンス組織を牽引する「法務室長」を募集いたします。

ご入社後は、法務・コンプライアンス室のマネジメントやメンバー育成をはじめ、新規事業開発・アライアンスにおける法的スキームの検討、海外拠点の拡大やグループ再編に伴うクロスボーダー案件対応、高度な契約審査・法令相談などを幅広く主導していただきます。単にリスクを制限するのではなく、経営陣や各事業部トップとフラットに議論を交わしながら「いかにビジネスを前進させるか」を追求する重要な役割です。

事業会社での法務実務経験（5年以上）と、メンバーの指導・育成またはプロジェクトリーダーとしての牽引経験をお持ちの方を求めております。弁護士資格（日本法／外国法）をお持ちの方や、ビジネスレベルの英語力を有する方は特に歓迎いたします。

働きやすさの観点でも、週3日出社とリモートワークを組み合わせた働き方が定着しているほか、年次有給休暇とは別に取得可能な「自己啓発休暇」、弁護士会費の会社負担、スキルアップやコンディショニングに活用できる補助制度など、社員の挑戦と成長を支える環境が完備されています。

「グローバル×成長企業×上場企業」という刺激的なフィールドで、自らの専門性とリーダーシップを発揮し、世界のイノベーションを法務から支えたい方からのご応募を心よりお待ちしております。