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LEGAL JOB BOARDについて
士業キャリアコラム日清食品ホールディングス株式会社
法務担当/実務経験必須/スーパーフレックス＆リモート可/大手食品メーカー/CLO補佐・グローバル法務リスク管理を牽引
勤務地 :東京都新宿区
年収 :900万円 〜 1000万円以上
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庄司
・CLO（最高法務責任者）を直接補佐しながら、国内外の事業会社・法律事務所との連携、法務管理体制のルールや業務プロセスの策定・推進まで幅広く携わることができます。個別案件の対応にとどまらず、グループ全体のガバナンス強化に深く貢献できるやりがいがあります。
・コアタイムのないスーパーフレックス制度や、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを導入しており、全社平均残業も月20時間程度とワークライフバランスも抜群です。弁護士資格の更新費用や弁護士会費も会社負担制度があり、プロフェッショナルとして長期的にキャリアを築ける環境です。
求人詳細
日清食品ホールディングス株式会社は、独自の技術と圧倒的なブランド力を武器に、国内外で多様な「食」の価値を創造し続ける日清食品グループの持株会社です。グローバル市場での事業拡大をさらに加速させるなか、法務部門の役割も高度化・多様化しており、グループ全体の戦略的法務基盤の強化を推進しています。
今回は、海外子会社を含むグループ全体の法務リスク管理と、事業戦略の実現を支える「法務担当（CLO補佐）」を募集いたします。
ご入社後は、国内外の事業会社および関連部署における法務案件への対応をはじめ、国内外の法律事務所の選定・活用、法務管理体制におけるルールやプロセスの策定・推進などをお任せします。また、CLOを補佐しながらグループ全体の法務リスクを俯瞰し、経営戦略に沿ったリーガルソリューションを提示していただく重要なポジションです。
法務組織は、CLOを含むインハウス弁護士7名をはじめ、出向者やガバナンス部メンバーで構成される計11名体制です。弁護士資格をお持ちで、法律事務所または事業会社にて5年以上の法務実務経験をお持ちの方を求めております。能動的に業務へ取り組み、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら推進できる方を歓迎いたします。
働き方においては、コアタイムのないスーパーフレックス制度やハイブリッドワーク（リモート×出社）を取り入れ、時間外労働も全社平均月20時間程度と自律的な働き方が根付いています。弁護士会費・更新費用などの会社負担制度も整っており、自身の専門性を遺憾なく発揮しながら腰を据えて活躍していただけます。
グローバルに展開する大手食品グループの法務基盤を自らの手で強化し、事業の発展を力強く牽引したい方からのご応募を心よりお待ちしております。
募集職種 | 弁護士 / 正社員（契約期間の定めなし） |
|---|---|
対象修習期 | 修習期問わず |
試用期間 | 6ヶ月 |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ■予定業務 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 東京本社東京都新宿区新宿6丁目28-1 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換含む）を命じることがあります。 |
勤務時間 | 9：00～17：40（休憩1時間） コアタイム無しのスーパーフレックス制度あり（一部事業所除く） 残業： 全社平均月20時間程度 ※リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを実施。（勤務地や職種特性に応じ例外あり） ※時短勤務制度あり ※妊娠／介護による所定外労働時間の制限申請制度あり |
休日・休暇 | ・土日 ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 （入社時から発生：入社月により5日～14日、有給取得日数13.9日※2024年度） ・介護休業／介護休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・こども休暇※男性社員対象 ・子の介護休暇 |
給与 | |
賞与 | |
待遇・福利厚生 | |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
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事業所・会社情報
名称 | 日清食品ホールディングス株式会社 | 種別 | 一般企業 |
|---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都新宿区新宿６丁目２８－１ | ホームページ | https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods-holdings/ |
設立 | 1948年9月4日 | 従業員数 | 17,512名 (連結) |
資本金 | 251億2200万円 |
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