コンプライアンススタッフ/管理職/実務経験5年以上/英語力が活かせる/スーパーフレックス制/法令等遵守の仕組みづくり等
勤務地 :東京都新宿区
年収 :900万円 〜 1000万円以上
こちらは、日本を代表する食品メーカーです。国内だけでなく、海外にも事業を展開しております。
配属先のコンプライアンスグループは、専担部署としては2015年に法務部の下に発足し、コンプライアンス推進体制、各種規程整備、社内トレーニング、そして内部通報制度の整備を始めたとしたコンプライアンス事案への対応体制等、基礎固めを行っております。
今回は、新たにコンプライアンススタッフ（管理職）を募集いたします。
コンプライアンスの取り組みを強化・発展させていただくことを期待しております。
実務経験5年以上やマネジメント経験がおありの方で、プロフェッショナルとしてのキャリアを築きたいとお考えの方を求めております。
所属先は、管理者1名、担当3名の4名で構成されております。
長期的な視野を持ち、仕組みづくりを担っていける経験と能力や、これから築き上げていこうという意欲のある方は、ご活躍いただける環境です。
少しでも気になる点がありましたら、お気軽にご連絡ください！
| 募集職種 | 法務 / 正社員（契約期間の定めなし） |
|---|---|
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 業務内容 | 《雇い入れ直後》 ・当社は国内外で事業を展開しているが、メインでは海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し（国内にもかかわります） 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。 |
| 勤務地 | 《雇い入れ直後》 東京本社東京都新宿区新宿6丁目28-8 ラ・ベルティ新宿ビル7階 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換含む）を命じることがあります。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：40（休憩1時間） コアタイム無しのスーパーフレックス制度あり（一部事業所除く） 残業： 月平均20時間 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇有り（入社時から発生） 等 |
| 応募資格・ 求める人物像 | |
| 給与 | |
| 賞与 | |
| 教育体制 | |
| 待遇・福利厚生 |
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| 名称 | 日清食品ホールディングス株式会社 | 種別 | 一般企業 |
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都新宿区新宿６丁目２８－１ | ホームページ | https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods-holdings/ |
| 設立 | 1948年9月4日 | 従業員数 | 15,227名 (連結) |
| 資本金 | 251億2200万円 |
