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LEGAL JOB BOARDについて
士業キャリアコラム日清食品ホールディングス株式会社
総務部ガバナンスチーム/実務経験必須/残業月20時間程度/ワークライフバランス◎/株主総会の運営、企業法務など
勤務地 :東京都新宿区
年収 :650万円 〜 850万円
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庄司
・株主総会運営や経営会議サポート、規程整備、情報開示など経営に直結する多様な業務に関与可能
・スーパーフレックスで柔軟な働き方が可能
求人詳細
こちらは、日本を代表する食品メーカーです。国内だけにとどまらず、海外にも幅広く事業を展開しております。人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。
現在、コーポレートガバナンスを取り巻く環境が一層高度化する中、ガバナンス業務の拡大と新しい体制構築を進めるため、総務部ガバナンスチームの体制を強化しています。入社後はガバナンスの整備／推進、取締役会や経営会議の運営、株主総会、個人投資家施策などを担っていただきます。企業法務、コーポレートガバナンス、重要会議体運営のいずれかの経験がおありの方を求めています。株主総会の業務経験や、法律を体系だてて学んだことのおありの方は特に歓迎いたします。
取締役会や経営会議など経営層のディスカッションに触れる機会が多く、経営者視点を養えることが大きな特徴です。また、会社法、金融商品取引法、コーポレートガバナンス／コード等に基づく業務を通じて、専門性も高められます。配属組織となる総務プラットフォームには約50名が所属し、ガバナンスをはじめ、リスクマネジメントやオフィスマネジメントなどの各領域を担っています。
働き方はコアタイムなしのフレックスタイム制で、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークも実施しています。残業は月平均20時間程度で、ワークライフバランスが取りやすい環境が整っております。
守りにとどまらず、将来を見据えたガバナンス体制そのものをつくっていくポジションです。日清食品グループのさらなる成長を経営基盤から支え、新しい仕組みづくりに挑戦したい方をお待ちしています！
募集職種 | 法務 / 正社員（契約期間の定めなし） |
|---|---|
試用期間 | 6ヶ月 |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ▽ガバナンスの整備／推進 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 東京本社東京都新宿区新宿6丁目28-1 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換含む）を命じることがあります。 |
勤務時間 | 9：00～17：40（休憩1時間） コアタイム無しのフレックスタイム制度あり（一部事業所除く） リモートワークあり：リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを実施しています 残業： 月平均20時間 |
休日・休暇 | ・週休二日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇（入社時から発生：入社月により5日～14日／13.9日（2024年度）） ・介護休暇 ・産前産後休暇（女性社員対象） ・こども休暇（男性社員対象） ・子の介護休暇 |
給与 | |
賞与 | |
待遇・福利厚生 | |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
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事業所・会社情報
名称 | 日清食品ホールディングス株式会社 | 種別 | 一般企業 |
|---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都新宿区新宿６丁目２８－１ | ホームページ | https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods-holdings/ |
設立 | 1948年9月4日 | 従業員数 | 17,512名 (連結) |
資本金 | 251億2200万円 |
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