日清食品ホールディングス株式会社
コーポレートガバナンス(課長)/管理職経験3年以上必須/ワークライフバランス◎/年収1000万円以上/裁量大きく活躍
求人詳細
こちらは、日本を代表する食品メーカーです。国内だけにとどまらず、海外にも幅広く事業を展開しております。
人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。
今回は新たに、総務部の中でもガバナンスを担うチームにて、戦略立案~実行及び、チームマネジメントを担っていただく課長ポジションを募集いたします。
入社後は、重要会議体の事務局を通じた運営管理や、グループ全体のコーポレート/ガバナンスの整備や推進等を担っていただきます。
管理職のご経験が3年以上あり、ご担当いただく想定のいずれかの業務で、主担当として5年以上の業務経験がおありの方を求めております。
株式実務経験者や、法務系資格をお持ちの方は特に歓迎いたします。
経営層との距離が近く、意思決定に関与できる点が大きな魅力であり、守りのガバナンスだけでなく、攻めのガバナンスとして企業価値向上にも貢献できる環境です。
働き方としてはフレックスタイム制やハイブリッドワークを導入しており、月平均残業20時間程度とバランスの取れた環境が整っています。
主体的に組織を動かし、企業の未来を支えるガバナンスを推進したい方からのご応募をお待ちしています。
募集職種 | 弁護士 / 正社員(契約期間の定めなし) |
|---|---|
対象修習期 | 修習期問わず |
試用期間 | 6ヶ月 |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ・重要会議体(取締役会、経営諮問委員会、経営会議等)の事務局を通じた運営管理 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 東京本社東京都新宿区新宿6丁目28-1 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める場所 |
勤務時間 | 9:00~17:40(休憩1時間) コアタイム無しのスーパーフレックス制度あり(一部事業所除く) リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを実施。 ※工場、研究所は基本的に出社ベースなど、勤務地や職種特性に応じ例外があります 残業: 月平均20時間 |
休日・休暇 | ・週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社時から発生:入社月により5日~14日) |
給与 | |
賞与 | |
待遇・福利厚生 | |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
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事業所・会社情報
名称 | 日清食品ホールディングス株式会社 | 種別 | 一般企業 |
|---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都新宿区新宿6丁目28-1 | ホームページ | https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods-holdings/ |
設立 | 1948年9月4日 | 従業員数 | 17,512名 (連結) |
資本金 | 251億2200万円 |









