「司法書士法人Bridge」の職場・採用インタビュー|都内の一等地でクライアントの事業支援にも携われる環境です
by LEGAL JOB BOARD 金森
コンサルタント
- 担当職種:
司法書士の求人・転職情報サイト「リーガルジョブボード」の金森です。
本記事では、東京と大阪に拠点を構える「司法書士法人Bridge」さまにインタビューいたしました。
ブリッジコンサルティンググループ株式会社のグループ法人として、不動産登記から債務整理まで幅広い事業を展開する司法書士法人Bridge。そんな同所で司法書士・行政書士を務める小山尚輝先生(以下、小山先生)にインタビューを実施しました。
「司法書士としての経験値を上げる機会の創出に取り組んでいる」という小山先生の想いや将来のビジョン、求める人材まで詳しく伺いました。
応募や選考を考えている方はぜひご覧ください。
弊社では、リーガルジョブボードに求人をご掲載されている事務所様・企業様のインタビューを行っております。インタビューをご希望の事務所様・企業様はこちらからお問い合わせくださいませ。
この記事の目次
起業を目指し司法書士資格を取得した小山先生
そこで、大学4回生の時に予備校に通い始め、25歳のときに司法書士と行政書士の試験に合格しました。その後は6年ほど司法書士事務所に勤務し、31歳のときに独立。今年で5年目を迎えます。
そのおかげもあって独立後に業務の相談を受けても「知りません」と答えることはなかったですね。未経験の分野でも先輩に聞いたり、自分で調べたりしてお客様のご要望に応える対応力が身についたと思っています。
不動産登記、商業登記、債務整理をメインに幅広い業務に着手
(※)…M&A(企業買収や合併)や組織再編を行なう際に、買収対象企業の経営環境、事業内容などを調査し、法務面の問題点やリスク、財務状況について企業分析をすることで、正確な企業経営の実態や事業運営の手法を把握するための精密検査
司法書士のスキルを高めつつ、クライアントの事業構築支援にも携われる
そうですね。さまざまな業務を抱えているので司法書士としての経験値やスキルは間違いなく上がると思いますよ。
また、弊所最大の特徴として、クライアントの事業構築からお手伝いしているという点があります。業務フローの作成から携わり会社の業務を作る経験も積めるのは、ほかの事務所にはないポイントだと自負していますね。
年次や実力に応じた昇給制度
スタッフの要望や業務の悩みはリアルタイムで気にかけておきたいので。スタッフとの間にミスマッチが起こらないように取り組んでいるつもりです。
また、今年度からボーナスを3回支給することにしました。スタッフには、司法書士業界の水準以上に還元していくことが自分の責任だと考えています。金銭面はスタッフのモチベーションを維持するために非常に重要ですし、リフレッシュのため旅行などにお金は必要ですよね。
「社会のインフラ」を目指して
「幸せの架け橋に」というグループ共通の経営理念のもと、クライアントの課題を解決する社会インフラとなることが最終ゴールです。
今後は業務のオンライン化が進み、地域格差がなくなってくるはず。全都道府県に提携事務所を置き、高度なサービスを受けることが難しかった地域にもサービスを展開していくことが目標ですね。
さまざまな業務に取り組むチャレンジ精神がある人材を求めます
これから就職・転職を考えている人へ
これまでの司法書士業界は待っていても仕事の依頼が来る業界でしたが、現在ではさまざまなサービスが提供され、ライバルは同業他社だけではなくなってきています。
資格者であっても、今後どういったキャリアパスを歩むのか、何を仕事にしたいのか自分と向き合って事務所選びをしていただければと思っています。その結果、弊社を選んでくださるのであれば非常に嬉しいです。
司法書士法人Bridgeへの応募・選考のご相談を受け付けております。
司法書士専門の転職エージェント「リーガルジョブボード」では、求人紹介や書類・面接対策など徹底サポートいたします。また、あなたに合った求人を他にも複数ご紹介可能です。情報収集・ご相談のみでもお気軽にご利用ください。