日清食品ホールディングス株式会社

この求人の注目ポイント

担当アドバイザー
庄司

・海外事業会社を中心としたガバナンス体制構築を担う管理職ポジションで、英語力を活かしながら年収1,050万〜1,350万円を目指せます。
・2024年に新設されたばかりの部署であり、既存のルールにとらわれずイチから仕組みづくりに携わることができます。
・コアタイムなしのスーパーフレックス制度とリモートワークを組み合わせ、柔軟で自律的な働き方が実現可能です。

求人詳細

こちらは、日本を代表する食品メーカーです。国内だけにとどまらず、海外にも幅広く事業を展開しております。人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。

今回募集するポジションは、2024年度に新設されたガバナンスプラットフォームガバナンス部での採用です。グループガバナンス責任者（CGO）のもと、グローバル視点でのガバナンス体制構築に携わっていただきます。

ご入社後は、特に海外事業会社を中心としたガバナンス体制の再評価、再構築をはじめ、個別インシデントへの対応や改善策の立案、実行、経営からの特命事項への対応など、幅広い業務をお任せします。ガバナンス、コンプライアンス、リスク管理における制度設計やチェック機能にとどまらず、関係部門との調整や指導、海外拠点責任者など多様なステークホルダーとの折衝を通じて、課題解決から仕組みの実装までを主体的に推進いただくポジションです。

また、新設部署であるため、既存の枠組みに沿って業務を進めるだけではなく、会社にとって必要な仕組みや改善策を自ら考え、形にしていく姿勢が求められます。主体的に課題を発見し、周囲を巻き込みながら変革を推進できる環境であり、ガバナンス領域の専門性を高めながら、将来的には経営人材としての視点やスキルを磨くことができます。

そのため、法務、コンプライアンス、リスク管理、ガバナンス業務などに関する知見がおありの方、ビジネスレベルの英語力がおありの方、社内外のステークホルダーとの折衝経験がおありの方を求めています。グローバルレベルでの企画推進経験や複数拠点の経営管理経験、海外駐在経験がおありの方は特に歓迎いたします。

各国の拠点責任者との英語によるコミュニケーションや、多様な関係者との調整を通じて、ガバナンス領域のスペシャリストとしてだけでなく、企業成長を支える存在としてキャリアを広げることができます。また、リモートワークの活用やスーパーフレックス制度など、柔軟で自律的な働き方も実現可能です。

「ガバナンスを通じて企業の健全な成長に貢献したい」
「ルールを整備するだけでなく、実行や浸透まで自ら担いたい」

そんな想いをお持ちの方は、ぜひこの挑戦的なポジションへご応募ください。