株式会社エブリー

この求人の注目ポイント

担当アドバイザー
庄司

動画メディアやリテールテックを軸に複数事業を展開する企業にて、法務機能を統括する責任者候補としての採用です。入社後は法務業務全般をリードし、実績に応じてマネージャーへの登用が前提となっています。

CFO直下の組織に配属され、経営陣との距離も近く事業判断の初期段階から法務として関与できます。広告やデータ利活用、新規事業など判例の少ない領域で、第一人者として知見を築ける刺激的な環境です。

コアタイムありのフレックスタイム制を導入し、完全週休2日制や充実した各種休暇制度でワークライフバランスを保てます。チームビルディング制度など、モチベーションを高め合う福利厚生も完備されています。

求人詳細

「明るい変化の積み重なる暮らしを、誰にでも」をパーパスに掲げ、『デリッシュキッチン』『トモニテ』などをはじめとするメディア事業やリテールテック事業を軸に展開している成長企業です。BtoB／BtoCの両面で事業領域を拡大しており、広告、データ利活用、小売DXなど、現代のビジネスにおいて欠かせない多様なテーマに向き合っています。

今回は、当社の法務機能を統括する責任者候補としての採用となります。入社後は法務業務全般をリードしていただき、ご自身の実績や志向に応じて法務組織を統括するマネージャーへの登用を前提としています。CFO直下の組織であり経営陣との距離も近く、意思決定の初期段階から法務として事業に関与できる、非常に裁量の大きなポジションです。

《お任せする業務》
契約書／利用規約のレビューや法務体制／フローの設計をはじめとして、事業部に対するリーガルアドバイスなど幅広い業務をお任せします。広告表現、データ利活用、さらには新規事業のクリアランス調査／分析まで、多岐にわたる領域において事業目的を踏まえた法的サポートを提供していただきます。また、社内規程の制定／改定を通じたコンプライアンス体制の強化や、株主総会／取締役会の運営、ガバナンス体制の構築なども重要なミッションです。さらに、法務メンバーやアシスタントのマネジメント、採用／育成といった組織運営にも深く関わっていただきます。

《得られる経験／キャリア》
単に整った法務部の一員として業務をこなすのではなく、法務組織そのものを自らの手で設計し、統括していくやりがいを味わえます。メディア、広告、データ、リテールDXといった判例の少ない新しい領域に対して、法的な視点からアプローチを試みるため、当該分野の第一人者としての知見を築ける点も大きな魅力です。法的リスクの指摘にとどまらず、事業部門と伴走しながら代替案や進め方を提示する「攻めの法務」を実践し、事業成長に直接貢献する経験を積むことが可能です。

《働き方について》
コアタイムありのフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。完全週休2日制の土日祝休みで、夏季休暇や年末年始休暇などの各種休暇制度も充実しています。また、チームビルディング制度やピアボーナス制度など、社員同士のコミュニケーションやモチベーション向上を後押しする福利厚生も用意されており、長期的にご活躍いただける環境が整っています。

《こんな方におすすめです》
・CFO直下のポジションで、経営陣に近い視点から組織の意思決定に関わりたい方
・新しいビジネス領域（メディア、広告、データ利活用など）において、事業成長を後押しする攻めの法務を実践したい方
・自身の経験を活かし、法務組織の立ち上げやマネジメントを通じてキャリアアップを目指したい方

ご自身の経験と知見を活かし、事業成長を牽引する法務のプロフェッショナルとしてのご応募をお待ちしております！