アクセンチュア株式会社

求人詳細

こちらは、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナルサービス企業です。
40を超える業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、アクセンチュアソングの領域で、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。

今回は、新たに、労働法務部のアソシエイトマネジャーを募集いたします。社内の他部門への戦略的な労務アドバイスの提供やアクセンチュアのグローバルチームへの日本の労働法の説明などの業務をお任せしたいと考えているため、5年以上の企業の法務／労務部門または法律事務所での勤務経験がある方を求めております。
海外の仲間と連携して業務を行うことも多いため、基礎的なビジネス英語力も求められるポジションです。ビジネスを理解した上で、リスクを特定し、適切な判断ができる能力がある方や多数の関係者と円滑にコミュニケーションができる能力がある方は特に歓迎いたします。

法務本部の多くのメンバーが在宅勤務やフレックス制度をうまく活用しており、出産休暇や育児休業も取りやすい環境のため、ワークライフバランスが充実しております。

ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください！

▽コンプライアンス・コーポレート法務部とは
労働法務部は、法務本部の一部門であり、日本のアクセンチュアの労働法務全般を担います。
現在、日本の労働法務部は2名体制（シニアマネジャー1名・マネジャー1名、いずれも弁護士）で、募集中のアソシエイト・マネジャーを含めて、労務に特化した業務を3名体制で遂行する予定です。