法務部マネージャー/IT×法務経験者/想定年収1000万以上/大手電機メーカー/国内&国際法務
こちらは、計測、制御、情報の技術を軸に最先端の製品やソリューションを提供し、産業界だけでなく豊かな人間社会の実現に貢献している大手電機メーカーです。
制御事業を主力事業として、プラントの生産設備の制御や運転監視を行う分散形制御システムなどを提供しさまざまな産業の発展を支えてきました。
創立100周年を超え、世界各国に拠点を展開しています。
今回は、新たに弁護士を募集いたします。
国内・海外でのトラブル・訴訟・仲裁等の紛争対応業務などを含む法務業務をお任せしたいと考えているため、実務経験をお持ちで、ビジネスレベルの英語力をお持ちの方を求めております。
この数年で強化されてきた当社の法務部には、メンバー同士がそれぞれの強みを持ち寄り、チームワークを活かしてアウトプットを最大化し、お互いに学び合い、成長し合う環境があります。
大手電機メーカーで、自身のスキルを磨き、英語力を活かして仕事をすることが出来ます!
ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください!
募集職種 | 弁護士 / 正社員(契約期間の定めなし) |
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対象修習期 (目安) | 修習期問わず |
試用期間 | あり |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ・IT/システム関連製品の開発及び販売を行う子会社向け国内/国際法務業務全般 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 本社オフィス東京都武蔵野市 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社が定める場所 |
勤務時間 | フレックスタイムあり(コアタイム 10:30~15:15) ※標準労働時間:1日7時間50分、週39時間10分 ※※在宅勤務要相談 残業:月平均30時間程度 ※時期によって繁忙期あり 出張:平時の都内出張、特別に案件がある場合を除き、ほとんどありません |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日祝日) ・有給休暇 初年15日(4月入社)、5年目20日、最高22日(皆勤休日含) ・時間単位休暇制度 ・育児時間制度 ・フレックスホリデー5日 ・調整休日 ・年末年始7日 ・GW7日(土日、メーデー含) ・夏休み9日(土日含) ・育児休職制度 ・妊活支援休職制度 ・介護休職制度 ・配偶者海外駐在休職制度 ・ボランティア休職制度 ・傷病休職 |
応募資格・ 求める人物像 | |
給与 | |
賞与 | |
教育体制 | |
待遇・福利厚生 |
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名称 | 非公開 | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 東京都武蔵野市 |