企業名非公開
法務(国内・国際法務全般)マネージャー/IT×法務経験者/年収1000万以上可能/フレックス/大手電機メーカー
求人詳細
《こんな方におすすめ》
・デジタルビジネス(SaaS/DaaS/AI/データ利活用等)の法的支援に強みを活かしたい方
・国内外の大型プロジェクトや投資案件の法務にチャレンジしたい方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、事業成長に寄与したい方
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わたしたちは、「測る技術/つなぐ技術を基盤に持続可能な社会づくりに貢献する」という想いのもと、計測/制御/情報技術を軸に幅広い産業へソリューションを提供する大手電機メーカーグループです。創業から100年以上にわたり、世界各国で事業を展開し、多様な産業領域の自動化/高度化に貢献してきました。近年は、産業の自律化やスマートマニュファクチャリングを推進し、システム全体の最適化を実現する新しい価値創出に取り組んでいます。
今回は、グローバル法務機能のさらなる強化を目的に、新たに法務(国内/国際法務)マネージャーを募集します。
国内外のビジネス成長が加速する中、デジタル領域を含む新規ビジネスモデルの支援や、海外案件を含む契約関連業務の高度化が求められており、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
ご入社後は、まず和文/英文契約(SaaS、データ利活用、共同開発、代理店契約、システム開発請負など)のレビュー/作成/交渉を中心に、投資/アライアンス案件の法務支援、国内外の紛争対応、組織法務(ガバナンス)など、幅広い業務をお任せします。
将来的には、グローバルプロジェクトの推進、法務部の業務効率化/IT化、メンバー育成などにも関与いただく可能性があります。
そのため、国内/国際企業法務の実務経験や、英文契約対応の経験およびビジネスレベルの英語力、IT/エンジニアリング/コンサルティング/電子機器等の関連領域における法務経験がおありの方を求めています。投資案件の経験や情報セキュリティ領域に関する知見がおありの方は特に歓迎いたします。
法務部はキャリア採用を含めて強化が進み、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍するチームです。
互いの専門性を活かしながら学び合える風土があり、落ち着いた雰囲気の中でも議論が活発に行われる環境です。
また、フレックス制度などの柔軟な就業環境が整っており、月の想定残業は30時間程度。働きやすさと専門性の発揮を両立できる環境で、長期的なキャリア形成が可能です。
「グローバルな舞台で専門性を発揮し、事業の成長を法務から支えたい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
募集職種 | 弁護士 / 正社員(契約期間の定めなし) 法務 / 正社員(契約期間の定めなし) |
|---|---|
対象修習期 | 修習期問わず |
試用期間 | あり |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ・SaaS、DaaS、AI/データ利活用等のデジタルビジネスに関するビジネスモデル/法規制/契約枠組みに関わる法的支援 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 本社オフィス東京都武蔵野市 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社が定める部署(グループ会社含む) |
勤務時間 | 標準労働時間7時間50分(週39時間10分) フレックスタイムあり(コアタイム 10:30~15:15) ※在宅勤務要相談 残業:月平均30時間程度(時期により繁忙期あり) 出張:平時の都内出張、特別に案件がある場合を除き、ほとんどありません。 育児時間制度あり |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇 初年15日(4月入社)、5年目20日、最高22日(皆勤休日含) ・時間単位休暇制度 ・育児時間制度 ・フレックスホリデー5日 ・調整休日 ・年末年始7日 ・GW7日(土日、メーデー含) ・夏休み9日(土日含) ・育児休職制度 ・妊活支援休職制度 ・介護休職制度 ・配偶者海外駐在休職制度 ・ボランティア休職制度 ・傷病休職 |
給与 | |
賞与 | |
待遇・福利厚生 | |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
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事業所・会社情報
名称 | 非公開 | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 東京都武蔵野市 |






