AML/CFT コンプライアンス/在宅勤務実施中/日本No.1お金のプラットフォームを目指すFintech
株式会社マネーフォワードの法務・コンプライアンス部門は、マネーフォワードだけでなく、グループ13社の法務・コンプライアンス業務を担当しており、法人向けサービス(バックオフィス向けSaaS、SaaSマーケティング支援)、個人向け家計簿・資産管理サービス、金融機関等向けFintech推進・DX支援、法人向けファイナンスサービスなど多岐に亘るサービス提供を支えています。
マネーフォワードグループは、直近の1年で従業員数が1200名超へ急増し、また、グループ会社も毎年増えており、グループ全体が急拡大するにつれて、法務・コンプライアンス部門の更なる体制整備が早急に必要になっています。
そこで、単純に法令を遵守するだけではなく、どうすればリスクを抑えながら事業成長できるか、攻めと守り双方の視点を持って、経営・事業部門の判断を後押しする役割を担っていただける方を募集しています。
法務・コンプライアンス部門の動き方としては意思決定や実行スピードが早いだけでなく、代表の辻を始めとした経営陣の思い・考えを直接受け取りながら、それぞれの仕事に活かしていただける、やりがいがあり成長も自覚できる環境です。
2022年4月4日には、東証プライム市場に変更されましたが、まだまだベンチャーらしさも残っており、スピード感やチャレンジが溢れる法務業務を希望される方からのご応募をお待ちしています。
Culture
マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。
マネーフォワードのMission・Vision・Valuesは以下
https://corp.moneyforward.com/aboutus/mission/
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マネーフォワードのMission・Vision・Valuesは以下
https://corp.moneyforward.com/aboutus/mission/
募集職種 | 法務 / 正社員(契約期間の定めなし) |
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試用期間 | 3ヶ月 |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ・金融分野の各種業法の知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 本社東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 20•21F |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間8時間、休憩1時間) コアタイム(9:30~14:30、10:00~15:00) フレキシブルタイム(7:00~22:00) ※業務の都合により変更する場合あり 働き方:ハイブリッドワークスタイル ※現状週2回以上の出社 (週3以上の出社を推奨) ※出社曜日は所属チームにより異なる ※会社、業務状況により変動の可能性あり |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇(3日) ・冬期休暇(2日) ・年末年始休暇(12月31日~1月3日) |
応募資格・ 求める人物像 | |
給与 | |
賞与 | |
教育体制 | |
待遇・福利厚生 |
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名称 | 株式会社マネーフォワード | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F | ホームページ | https://corp.moneyforward.com/ |
設立 | 2012年5月 | 従業員数 | 1,266 人 |
資本金 | 26,316(百万円) (2022年11月現在) |