株式会社マネーフォワード
コンプライアンス担当/実務経験必須/ハイブリッドワーク/フレックス制/フィンテックのベンチャー企業/コンプライアンス全般
求人詳細
こちらは、法人へはバックオフィス向けSaaS、個人には金融サービスなどを提供し、すべての人のお金の課題の解決を目指している株式会社マネーフォワードです。
お金と前向きに向き合うことでユーザーの人生を豊かにし、各種サービスを通してより良い社会創りに貢献しています。
今回は、グローバルに事業を急拡大させる当グループの成長を、コンプライアンスの側面から支えていただける方を募集いたします。
ご入社後は、主に顧客/取引先とのコミュニケーションに関するコンプライアンス業務、グローバルな贈収賄防止体制の企画/運営、コンプライアンス業務の効率化/高度化など、グループ全体のコンプライアンスリスク低減に向けた実務と仕組みづくりをご担当いただきます。
そのため、事業会社における企業法務またはコンプライアンス実務の経験が3年以上おありの方、英語での読み書きによるコミュニケーション能力、または短期間で習得する意欲をお持ちの方を求めております。
また、企業法務とコンプライアンスの双方の経験、上場会社での子会社管理経験、海外業務および海外コンプライアンスまたは海外子会社管理経験、贈収賄防止(ABC)に関する実務経験、ビジネスレベルの英語力(TOEIC 750点以上を目安)をお持ちの方は特に歓迎いたします。
勤務形態はフレックスタイム制で、オフィスワークを基本としつつ、ハイブリッドワークスタイルを導入しており、柔軟な働き方が実現できる環境です。
コンプライアンスの観点から、形式的なチェックにとどまらず、事業の実態に即した実効的な仕組みづくりに挑戦したい方、グローバルな視点でガバナンス強化に貢献したい方は、ぜひご応募ください!
募集職種 | 弁護士 / 正社員(契約期間の定めなし) 法務 / 正社員(契約期間の定めなし) |
|---|---|
対象修習期 | 修習期問わず |
試用期間 | 3ヶ月 |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ▽顧客/取引先コミュニケーションに関するコンプライアンス業務 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 本社東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社が定める勤務場所 |
勤務時間 | 始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる(休憩1時間/所定労働時間8時間) ▽フレックスタイム制 フレキシブルタイム 7:00~22:00 コアタイム 10:00~15:00、9:30~14:30 ※業務の都合により変更する場合あり 残業: あり 在宅勤務可能:現状週2回以上の出社をお願いしております。(週3以上の出社を推奨) ※出社曜日は所属チームにより異なります ※会社、業務状況により変動があります |
休日・休暇 | ・土日 ・祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇(3日) ・冬季休暇(2日) ・年末年始休暇(12月31日〜1月3日) |
給与 | |
賞与 | |
待遇・福利厚生 | |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
求める人物像などをご覧いただくには
会員登録・ログインが必要です
事業所・会社情報
名称 | 株式会社マネーフォワード | 種別 | 一般企業 |
|---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F | ホームページ | https://corp.moneyforward.com/ |
設立 | 2012年5月 | 従業員数 | 1,266 人 |
資本金 | 26,316(百万円) (2022年11月現在) |








