日清食品ホールディングス株式会社

求人詳細

日清食品グループの人事領域を支えるポジションです。
日清食品株式会社に在籍し、日清食品ホールディングス株式会社へ出向します。
人事部の労務チームに所属し、人事給与システムを中心としたデータベースの運用、管理を担当します。

《お任せする業務》
人事給与システム「COMPANY」をはじめ、勤務管理システムやタレントマネジメントシステム等の保守運用を担当します。
設定変更やマスタ管理に加え、外部ベンダーとの調整、問い合わせ対応にも携わります。

また、人事関連システムやExcel、Access、BIツール、RPA等を活用したデータ分析、業務改善も担当します。
人事管理や労務労政に関する実務の運用支援、人事DXなど、システム運用にとどまらない業務へ関われるポジションです。

《得られる経験・キャリア》
「COMPANY」の運用経験を活かしながら、人事システムと労務実務の双方に関わることができます。
社内の情報システム部門や外部ベンダー等と連携し、課題解決や業務改善を進めていく役割です。
公募制度やキャリア申告制度、希望制のキャリア相談制度も設けられています。

《教育・働き方》
選抜参加型と公開型のプログラムを展開する「NISSIN ACADEMY」のほか、キャリア入社者向けのオンボーディング研修があります。
勤務は9:00〜17:40で、コアタイムなしのスーパーフレックス制度を導入。
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークも実施しています。

《こんな方におすすめです》
・「COMPANY」の経験を活かし、人事DXや業務改善まで領域を広げたい方
・情報システム部門や外部ベンダーと連携して課題解決に取り組みたい方
・人事システムと労務実務の双方に関わるキャリアを築きたい方

これまで培った人事システムの経験を活かし、大手企業の人事DXや業務改善に挑戦したい方は、ぜひご応募ください。