ミガロホールディングス株式会社

この求人の注目ポイント

担当アドバイザー
横山

・給与計算などの労務実務に加え、就業規則や制度の整備、統合、業務標準化まで経験を広げられます。

・グループ会社全体を対象に、各社の制度や運用を横断して見直し、経営層への改善提案にも挑戦できます。

・年間休日129日、ハイブリッド勤務、時短勤務も相談可能で、各種研修制度も用意されています。

求人詳細

ミガロホールディングスは、東京証券取引所プライム市場に上場する持株会社です。
グループではDX推進事業、DX不動産事業を展開しており、ホールディングスとしてグループ各社の経営戦略策定や経営管理を担っています。

今回は、業務拡大と人事部門の強化に伴う増員募集です。
人事総務部門にて、グループ会社全体の労務実務から制度、規程の整備まで幅広く担当します。
日々のオペレーションに加え、各社に分散する制度、規則、運用の見直しを進めるポジションです。

《お任せする業務》
勤怠管理、給与計算、年末調整、住民税対応、入退社手続、社会保険、雇用保険関連業務などを担当します。
さらに、各グループ会社の規程、制度、運用の棚卸し、労務関連データの分析、就業規則や雇用契約書の整備、統合案の企画にも携わります。

《得られる経験・キャリア》
労務実務だけでなく、業務フローの標準化や制度、規程の再構築まで経験できる点が特徴です。
キャリアに応じて、人的資本経営に関する施策の支援、経営層への改善提案、法改正や社会トレンドを踏まえた制度リニューアルなどにも携わる予定です。

《働き方》
勤務時間は9:30〜18:30で、残業は月20時間程度です。
原則出社ですが、ハイブリッド勤務について相談できます。
年間休日は129日で、時短勤務も相談可能です。各種研修制度も設けられています。

《こんな方におすすめです》
・給与計算などの実務経験を、制度や仕組みづくりへ広げたい方
・複数のグループ会社を横断した労務業務に携わりたい方
・人的資本経営や制度企画など、労務の周辺領域にも挑戦したい方

これまで培った労務実務の経験を土台に、グループ全体の労務改善や制度企画へステップアップしたい方は、ぜひご応募ください。