【セミナー】土地家屋調査士事務所が持続的成長するための経営・人材戦略〜10年後も勝ち続ける戦略とは？〜
by LEGAL JOB BOARD 篠原
転職エージェント
- 担当職種：
土地家屋調査士事務所の安定経営や業績向上を目指す上で重要な「経営戦略」と「人材戦略」。様々な事務所がそれぞれにおける課題を抱えていらっしゃいます。
経営課題の例
経営課題業績 / 案件獲得 / 社内環境の整備 / 人材育成 / 人材不足
人材課題の例
採用力 / 資格者の確保 / 経験者の採用 / 人材の定着
上記のような課題をお持ちの土地家屋調査士事務所様に向けて、本セミナーでは以下のような情報を提供いたします。
- この先10年を生き残るための経営戦略
- 優秀な人材が定着する事務所に共通する人事戦略
- 土地家屋調査士採用市場のトレンド情報
- 採用力強化のために今すぐ実施するべき採用手法
といった、事務所経営における重要な情報を一挙公開いたします。セミナー終了後には、経営や人材戦略に関する無料個別相談も実施する予定ですので、土地家屋調査士の経営者様や代表先生はぜひご参加ください。
経営や採用に関するヒントを一つでも持ち帰り、今後の事務所運営に役立てていただければ幸いです。
本セミナーのアジェンダ（一部抜粋）
- 土地家屋調査士事務所が知るべき業界の動向と必要な対応
- 優秀な人材が辞めない事務所に共通する人事戦略とは
- 業績良好な土地家屋調査士事務所が取り組んでいる経営戦略
- 10年後まで継続できる案件確保のためのマーケティング戦略
経営面と人材面の双方から、長期的な事務所経営を実現させるためのポイントについてご紹介いたします。
本セミナーの概要
| 日時 | 2023年6月25日（日）13:00〜15:00 |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 30名 |
| 会場 | TKPガーデンシティ東梅田 カンファレンスルーム4B 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2-11-16 |
登壇者①：小川原 泰治
株式会社船井総合研究所の土地家屋調査士を専門とした経営コンサルタント。早稲田大学卒業後、舶用機器メーカーを経て、株式会社船井総合研究所へ入社。入社以来、不動産業界のコンサルティングに従事。その不動産業界での知識・経験を活かし、土地家屋調査士事務所の生産性向上コンサルティングを立ち上げた。
登壇者②：篠原 和之
株式会社WILLCOが運営する「リーガルジョブボード」の土地家屋調査士を専門とする採用コンサルタント。100を超える土地家屋調査士事務所の採用活動を支援。セミナー当日は、調査士人材の獲得から定着までの採用活動ノウハウに関して情報提供を行う予定。
参加方法
下のボタンからご参加ください。
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