経営や事業が正しく意思決定を行うための基盤を構築し、それを運用していくことを中心とした業務を担っていただきます。
・株主総会、取締役会、監査等委員会といった各種会議体の運営
・国内外の子会社管理、社内規程、職務権限の管理 など
※当ポジションでは、ジュニア～シニアの方々まで幅広く募集させていただいております
└これまでのご経験やご志向、今後経験していきたいことや伸ばしていきたい能力などを伺いながら、柔軟に役割設計をさせていただきます。

＜リスクマネジメント部の業務＞
・グローバルで3000名を超えるエス・エム・エスグループの本社において、国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域（※1）として受け持ち、当該担当領域におけるリスクマネジメント業務について設計／運用／管理を担当していただきます。
（※1 担当領域の具体的なイメージとしては、「キャリア事業（国内）」「介護経営支援事業」「シニアライフ事業」「ヘルスケア事業」「キャリア事業
（海外）」といったものが想定されます。部門内ではこれを縦領域と位置付けています。縦領域は事業の成長・拡大に伴って変更されていくものです。）
・担当する縦領域の事業責任者や担当者等とも連携し、当該縦領域の自立的なリスクコントロールを支援していただきます。
・全社横断的なリスクマネジメント業務や会社運営に関わる業務について、業務の親和性や類似性を考慮して領域化（※2）し、一定の領域を担当していただきます。
（※2 領域化の具体的なイメージとしては、「契約法務」「訴訟対応」「許認可／規制法対応」「情報セキュリティ体制の整備（Pマーク対応を含む）」「機関法務（株主総会／取締役会／監査等委員）」「子会社管理」「内部統制」「内部監査」といったものが挙げられます。部門内ではこれを横領域と位置付けています。)
・全社または部門横断的なプロジェクト（例えば国内外におけるM&A案件など）において、プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務、リスクマネジメントの観点からのサポートを担当していただく場合があります。
・（海外業務を希望する場合）海外責任者または責任者候補として、海外案件への関与が多くなる見込みです。
リスクマネジメント部のミッションや、ミッション実現に向けてこだわりながら取り組んでいきたいポイントなどはこちらの記事でもご覧いただけます。
https://legal-agent.jp/attorneys/workfront/workfront_vol82-2/?index_0

＜将来のキャリアパス＞
機関法務という1つの横領域のアサインからスタートし、異なる領域や複数の領域を担当していただくことを想定しています。
部門の人員体制やご本人の興味にもよりますが、具体的には以下のようなキャリアパスが想定されます。
・ローテーションや役割の拡張を通じて、内部統制などの他の横領域を担当していただく。
・機関法務を担当することで、海外事業を含めた様々な事業と接することができるため、その知識と経験を踏まえて、縦領域の担当者としていずれかの事業領域を担当していただく。また、複数の役割で成果を出し続けることで、マネージャとして後輩の育成、マネジメントに携わっていただける可能性があります。

また、リスクマネジメント部に固定されるわけではなく、柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します。
・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張
・事業部への役割拡張（事業側の経営管理責任者等）
・（海外業務を希望する場合）MIMSの法務責任者などの海外キャリア　など

事業や所属部門の状況の変化等により、 会社の指示する職務内容へ変更することがある

東京本社東京都港区東京都港区芝公園2-11-1　　住友不動産芝公園タワー
アクセス : 都営三田線 「芝公園」駅より徒歩2分、都営浅草線 「大門」駅より徒歩7分
受動喫煙対策： 屋内全面禁煙

記載の勤務場所および会社の指定する場所とする