東証プライム市場トップクラス/未経験者応募可/会社法、リスクマネジメント、コンプライアンス、M＆A
勤務地 :東京都千代田区
年収 :400万円 〜 600万円
こちらは、東京で圧倒的なシェア率を誇る不動産事業総合ディベロッパーです。
2013年の東証一部上場以降順調に成長を続け、2019年9月期には売上5000億円を突破し、不動産業界のなかでもトップブランドになります。
創業・16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。
2023年9月期の売上高は1兆1,484億円（前期比：20.6％増） 営業利益は1,423億円（前期比:19.2％増） を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現。
7期連続30％以上の成長率を遂げた当社ですが、更なる企業規模拡大のため今回は企業法務の募集を行います。
会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土があり、結果や成果に対する正当な評価を得ることができます。
急成長を遂げた弊社ですが、前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しており、 共にNo.1を目指していただける仲間を募集します。
カジュアルな面談も可能となっておりますので、ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください！
「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」
オープンハウスGが「社員の⼠気」が⾼い企業1位に選ばれました
〜他「総合評価」が⾼い企業37位、「⼈事評価の適正感」が⾼い企業5位を獲得〜
Tiktok オープンハウスをオープンにプロジェクト
https://www.tiktok.com/@open_house_project/
働きがいのある日本の50社ランキング【50社中、不動産会社は唯一オープンハウスのみ！】
https://www.openwork.jp/award/
| 募集職種 | 法務 / 正社員（契約期間の定めなし） |
|---|---|
| 試用期間 | 5ヶ月（条件変動なし） |
| 業務内容 | 《雇い入れ直後》 【業務内容】 《将来的な業務内容の変更範囲》 当社グループの業務全般 |
| 勤務地 | 《雇い入れ直後》 東京本社東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階 《将来的な就業場所の変更範囲》 当社グループの拠点全般 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間8時間） 休憩 60分 残業：みなし残業時間40時間相当分 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日（実質年間休日118日） ・週休二日制（土日） ・計画有給休暇5日 ・特別休暇3日 ・介護スタート休暇 ・介護ケア休暇 |
| 給与 | 月給 300,000円～400,000円（各種手当込み） 年収 400万円～600万円 ※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。 【賃金内訳】 基本給 229,700円～306,200円 固定残業代 70,300円～93,800円（みなし残業時間40時間相当分） ＜昇給＞ 年4回（四半期表彰制度） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当 ・各種表彰制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・LDH休暇（生理休暇） ・産休育休制度 ・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ・介護サポート勤務制度 ・介護帰省旅費 ・介護支援手当 ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・医師の無料相談サービス ・妊活コンシェル制度 ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 |
| 応募資格・ 求める人物像 | |
| 教育体制 |
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| 名称 | 株式会社オープンハウスグループ | 種別 | 一般企業 |
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区2-7-2 Pタワー20F（総合受付）・21F | ホームページ | https://openhouse-group.co.jp/ |
| 設立 | 1997年9月 | 従業員数 | 4,904名（2023年9月末） |
| 資本金 | 201億1,017万円 |
