求人ID: 11991
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株式会社オープンハウスグループ

リスク管理プレイングマネージャー/経験者必須/売上1兆円超の成長企業/人事領域におけるリスクマネジメント及び労務対応業務

  • 勤務地 :東京都千代田区
  • 年収 :800万円 〜 1000万円以上
法務弁護士
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紛争/訴訟対応年収600万以上土日祝休み年間休日120日以上上場企業

求人詳細

こちらは、戸建住宅/マンション開発/収益不動産/海外不動産など幅広い事業を展開する総合不動産ディベロッパーです。
都心部における戸建住宅事業や全国分譲マンション供給戸数5年連続No.1のマンション開発事業など、多角的な不動産事業を通じて成長を続けています。

今回は、リスクマネジメント担当を募集いたします。
人事領域を中心としたリスク管理業務として、従業員との個別紛争対応、働き方改革の推進、労働基準監督署の臨検対応、全社的なリスク管理体制の構築などをお任せいたします。
そのため、事業会社における人事関連の企画/運営経験、または法務/コンプライアンス領域での実務経験を5年以上お持ちで、自ら課題設定を行い、企画立案から実行まで主体的に推進できる方を求めております。
組織の抜本的な改革やゼロベースからの制度/仕組みづくりに挑戦したい方、変化の多い環境を楽しみながら柔軟に対応できる方を求めています。

売上高は13期連続で過去最高を更新するなど成長を続ける企業で、会社規模拡大に伴うリスク管理体制の構築に携われるポジションです。
また、社会保険労務士資格をお持ちの方や、労働組合の企業側窓口経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。

ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください!

募集職種

法務 / 正社員(契約期間の定めなし)
弁護士 / 正社員(契約期間の定めなし)

対象修習期
(目安)

修習期問わず

試用期間

5か月(条件の変更なし)

業務内容

《雇い入れ直後》

・従業員との個別紛争の対応
・働き方改革の推進
・各事業所への労働基準監督署の臨検対応
・全社的なリスク管理体制の構築
・休職者対応(イレギュラーなもの)
・退職者対応(イレギュラーなもの)


《将来的な業務内容の変更範囲》

当社グループの業務全般

勤務地

《雇い入れ直後》

本社東京都千代田区2-7-2 Pタワー20F(総合受付)・21F
アクセス : 各線JR「東京駅」より徒歩約1分、東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩約3分
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙


《将来的な就業場所の変更範囲》

当社グループの拠点全般

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分、所定労働時間8時間)

休日・休暇

・年間休日125日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
※会社カレンダーによる一斉休業(計画有休)を含み、実質【年間130日】がお休みとなります。

給与

賞与

待遇・福利厚生

応募資格・
求める人物像

教育体制

選考フロー

求める人物像などをご覧いただくには
会員登録・ログインが必要です

事業所・会社情報

名称

株式会社オープンハウスグループ

種別

一般企業

本社所在地

東京都千代田区2-7-2 Pタワー20F(総合受付)・21F

ホームページ

https://openhouse-group.co.jp/

設立

1997年9月

従業員数

6,620名(2025年9月末時点)

資本金

202億3,549万円

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