求人ID: 62652024年11月02日(土)
エージェント求人
求人ID: 6265ソニー損害保険株式会社
法務・コンプライアンス/社会人経験3年以上/各種規制への対応、リスクアセスメント、コンプライアンス施策の企画など
法務
契約・取引法務コンプライアンス法務紛争/訴訟対応リスクマネジメント(危機管理)コーポレートガバナンス経験者600万以上年収600万以上未経験歓迎登録費負担会費負担社保完備土日祝休み年間休日120日以上残業時間30時間以内時短勤務相談可産休・育休実績ありフレックス制度在宅勤務
求人詳細
ソニー損害保険株式会社は、ソニーグループ金融系事業会社のひとつとして日本国内外で損害保険業務を行う会社です。
ダイレクト損害保険(電話、インターネットでの保険販売)を特徴としており、顧客満足度の高い保険商品で業界をけん引しています。
今回は、社内基盤の強化に伴い、新たに法務・コンプライアンスチームスタッフを募集いたします。
入社後は、法務・コンプライアンス面から新たな施策・サービスの導入の支援を行っていただきます。
所属予定のコンプライアンス部は12名で構成されており、少人数の職場であるため、大きな裁量を持って仕事ができます。
また、ペアを組んで業務を担当するため、未経験の方でも必要な専門知識をしっかり身につけることができ、スキルアップも見込めます。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください!
募集職種 | 法務 / 正社員(契約期間の定めなし) |
---|---|
試用期間 | 3か月 |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ・各部署からの法務・コンプライアンスに関する相談対応 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 東京本社東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F |
勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00(休憩60分※11:30~12:30) |
休日・休暇 | 年間休日日数120日 ・完全週休2日制(土日祝日) ・年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・年次有給休暇(初年度最大15日※入社月によって異なる) ・計画休暇制度 ・パパママ休暇 ※部署により週休2日制の場合あり |
応募資格・ 求める人物像 | |
給与 | |
賞与 | |
教育体制 | |
待遇・福利厚生 |
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事業所・会社情報
名称 | ソニー損害保険株式会社 | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F | ホームページ | https://www.sonysonpo.co.jp/ |
設立 | 1998年6月 | 従業員数 | 1,455名 |
資本金 | 20,000百万円 |
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