法務リーダー候補/実務経験3年以上/ITエンジニア・クリエイター専門エージェント/インタビュー記事あり
勤務地 :東京都渋谷区
年収 :600万円 〜 1000万円以上
IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有し、創業18年で年商1,000億円規模の急成長中ベンチャー企業です。
2005年創業以来、黒字経営を継続し、2022年度は年商869億を突破いたしました。また、「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニーにも選出されております。
急成長する会社を支えるため、コーポレート部門であっても極力階層を設けず、意思決定のスピードと質が最適化される組織形態をとっております。
今回は、レバテック株式会社の法務部門にて法務リーダー候補を募集いたします。
入社後は、法務部門に配属され、契約法務、法務相談対応等の業務をお任せしたいと考えております。
社員・非正規社員もあわせると3,000名以上の規模まで成長しておりますが、コーポレート部門はまだ人数も少なく、また経営層との距離感が近いため、メンバーそれぞれが全社的な課題の解決に携わることが出来ます。
ご近所手当等をはじめとする福利厚生も充実しており、産後の時短勤務や勤務体制の相談可となっておりますので、働きやすい環境が整っております。
少しでもご興味をお持ちの方は、是非お気軽にご応募ください！
▽当ポジションの魅力
・戦略法務として、会社/事業の経営戦略から法務として関わっていくことが可能です。
既存事業の運用アップデートや新規事業の創出が非常に早いサイクルで行われている環境のため、それに伴って社内のステークホルダーと日々連携を取りながら法的観点でサポート・アドバイスをしていただきます。
新規事業の企画段階から入りこみ経営戦略から落とし込んだ法務体制を検討いただく機会も多いポジションです。
人材サービスに限らずITを軸に複数サービスを展開しているため、様々な目線での事業に対するリスク分析能力を身につけることができます。
・事業に近い環境で仕事をすることで、ビジネス目線も高い水準で養うことができます。
本ポジションについてはレバテック事業の拡大に伴い、事業部門特化型で設立された法務ポジションです。
事業特化型とすることで、より事業理解度を高く持ちつつ、また、速度感を持って動ける法務機能を形成することができる為、単に法務人材としての専門性のみを身につけるのではなく、ビジネスにおいて求められる視点も身につけることができます。
また、より現場の生の声を仕組み化に反映させたり、本ポジション主導で現場の方針を導いていくような業務も多く、裁量はかなり大きいと思います。
・自由度の高い働き方が可能です。
弊社の文化として「自由と責任」を大事にしているため、働き方に関してもそれぞれメンバーの裁量に委ねられています。実際に家庭を持つメンバーも多く在籍しているので、家庭と両立して一部時短で働くメンバーもおります。育休・産休の復帰率も高水準です。もちろんイレギュラー対応等で一時的に残業が増える場合もありますが、基本的にはワークライフバランスを保ちながら働くことができる環境かと思います。
＜事業意義や、事業内容がよくわかるサイト＞
レバレジーズの最大の目的は「医療、介護・福祉、IT、人材不足。社会が抱える負を解決していくこと」
https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/business/
年10以上の新規事業を創出。安定成長を続ける事業戦略
レバレジーズは、創業から黒字経営を続け、コロナ禍においても売上を伸ばしています。
この急成長と安定性の理由は、事業ポートフォリオにあります。
市場参入の前提として2つのポイントを重視しています。
1点目が、長期的に市場の成長性が見込まれること、2点目は、社会や人の負を解決することです。
その結果、医療、介護・福祉、IT、人材やSaaSなど、多様な領域で事業展開を行い、国内外のマーケットに視野を広げることで、外的要因などにも対応できる強い経営基盤を維持しています。
https://melev.leverages.jp/article/7942/
https://melev.leverages.jp/article/7880/
https://melev.leverages.jp/article/8586/
▽TVCM放映中です
https://www.youtube.com/watch?v=rbXTGnAd-dY
https://www.youtube.com/@user-zx2up1xj2z/featured
https://www.youtube.com/watch?v=_33CrSvHUVc
▽代表の想い
https://youtu.be/O_UOXTJbUSQプレビュー
https://youtu.be/7XsIrOMeY08プレビュー
▽評価制度の詳細説明
https://youtube.com/shorts/pW16fyhxcOQ
https://melev.leverages.jp/article/7732/
▽模擬面接の様子
https://www.youtube.com/watch?v=P7huTthonyc
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| 募集職種 | 法務 / 正社員（契約期間の定めなし） |
|---|---|
| 試用期間 | 6ヶ月（給与は本採用時と同額） |
| 業務内容 | 《雇い入れ直後》 ・契約法務（個人情報保護法、景品表示法、下請法、独占禁止法、職業安定法、電子通信事業法、特定電子メール法対応 等） 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社が定める業務 |
| 勤務地 | 《雇い入れ直後》 東京本社東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F／25F 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社が定める場所 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩1時間／所定労働時間8時間0分） 残業： あり（平均20時間程度です） ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ※時短勤務相談可 |
| 休日・休暇 | ▽年間休日121日以上 完全週休二日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・婚姻休暇 ・出産補助休暇 ・忌引き |
| 給与 | 月給 350,000円～750,000円（各種手当込み） 年収 600万円～1,200万円 固定残業手当（固定残業時間45時間分／月）を含む ※固定残業時間＝実残業時間ではありません。 ※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。 ＜給与例＞ ①年収600万円の場合 月給35万円＋賞与180万円 基本給：259,371円 固定残業代：月45時間分／90,629円を含み支給 ②年収800万円の場合 月給45万円(基本給40万円＋調整給5万円）＋賞与260万円 固定残業代：月45時間分／116,569円を含み支給 ＜手当＞ 残業手当 ※超過した時間外労働分は追加支給いたします。 ＜昇給＞ 年4回（入社3年目以降年2回） |
| 賞与 | 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費支給（当社規定による） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給 ■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。 |
| 応募資格・ 求める人物像 | |
| 教育体制 |
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急成長を続けるレバレジーズ株式会社の法務部に採用インタビューを実施。仕事内容や働き方、採用などについて語っていただきました。
| 名称 | レバレジーズ株式会社 | 種別 | 一般企業 |
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F | ホームページ | https://leverages.jp/ |
| 設立 | 2005年4月6日 | 従業員数 | ー |
| 資本金 | 5000万円 |
