株式会社ギブリー

この求人の注目ポイント

担当アドバイザー
庄司

・累計1,000社以上の生成AI支援実績を持つ急成長中のテクノロジーカンパニーにて、新設される「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」を牽引し、グループ全体のガバナンス強化を主導するリーダー・マネージャー候補の募集です。
・既存の枠組みでのコンプライアンス実務にとどまらず、内部統制プロセスの設計や法令リスクの特定など、組織の0→1フェーズに裁量を持って挑戦できます。将来的には法務責任者（CLO候補）や部門長へのキャリアパスも開かれており、経営に直結するダイナミックな経験が積めます。
・年間休日122日（土日祝休み）や家族手当、自社開発のマルチLLM環境（MANA Studio）の利用など、最先端のIT企業ならではの充実した福利厚生が整っており、ワークライフバランスを保ちながらご活躍いただける環境です。

求人詳細

こちらは、「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AI活用とDX支援を展開する2009年創業のテクノロジーカンパニーです。
累計5,000社以上、生成AI分野で1,000社以上の支援実績を持ち、複数の事業領域を通じて企業の変革を支援しています。

AI事業の多角化と国内外の取引急増に伴い、当社では法務機能の専門性強化が急務となっています。
このたび、法務部門内に「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」を新設することとなり、今回は法務コンプライアンスのリーダー／マネージャーを募集いたします。
法務／コンプライアンス領域のリーダーとして、新設される「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」のマネジメントと、グループ全体のガバナンス強化を担っていただきます。
ご経験や志向性と合わせて、内部統制プロセスの設計と実行や、法令／規制リスクの特定、評価、モニタリング、法令／規制リスクの特定、評価、モニタリングなどをご担当いただきます。
コンプライアンス実務経験または、内部統制実務経験が1年以上おありの方を求めており、法務部門／監査部門／コンプライアンス部門でのリーダー経験や、英語による業務コミュニケーション能力がおありの方は特に歓迎いたします。

将来的には法務／コンプライアンス部門を統括する部長職や、法務責任者（CLO候補）へのキャリアが広がっています。
組織の拡大に合わせて、法務領域だけでなく経営管理全般に携わる機会も豊富なポジションです。

年間休日122日と休みも多く、福利厚生も充実しているため、長く安定的に働きやすい環境が整っておりますので、ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください！