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士業キャリアコラム株式会社ギブリー
《労務の上流へ》労務リーダー／グループ全体の労務統括／インセンティブあり／東京都渋谷区
勤務地 :東京都渋谷区
年収 :600万円 〜 900万円
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横山
グループ全体を対象に、カンパニー制に合わせた就業規則や労務基盤の構築を牽引するポジションです。
年間休日120日で土日祝休み。リモートワークや時短勤務も相談でき、資格支援金も用意されています。
求人詳細
株式会社ギブリーは、「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AI活用とDX支援を展開する2009年創業のテクノロジーカンパニーです。人的資本インテリジェンス事業「Track」、マーケティングDX事業「DECA」、AX事業「MANA」、AIコンサルティング、AI開発支援など複数の事業を展開しています。これまで累計5,000社を支援し、生成AI分野でも1,000社以上の実績があります。
現在は事業の多角化や組織の急拡大に伴い、カンパニー制への移行など組織体制の構築を進めています。今回は、各組織に適した制度や労務基盤の構築を担う労務リーダーを募集いたします。
《お任せする業務》
グループ全体の労務コンプライアンス遵守と、カンパニー制に最適化された労務オペレーションの構築を担当していただきます。
■制度設計
・カンパニー制に紐づく、各組織の特性に合わせた就業規則の改定／運用
■労務管理
・勤怠管理
・給与計算の統括(委託先管理含む)
・社会保険手続の統括
■健康管理
・産業医との連携
・ストレスチェックの実施
・メンタルヘルス対策の全社展開
■紛争予防
・労働法規の変更に伴う社内ルールのアップデート
・労務コンプライアンス遵守の徹底
《キャリア》
事業や組織が拡大するタイミングだからこそ、既存の仕組みを守るだけではなく、組織の変化に合わせて労務基盤そのものを整えていく経験を積むことができます。将来的には労務部門のマネージャーとしてグループ全社の労務戦略を牽引するほか、IPO準備に向けた労務ガバナンス強化プロジェクトのリードもお任せします。
《働き方／制度》
年間休日は120日で、土日祝日が休日の完全週休2日制です。リモートワークや時短勤務も相談可能です。また、資格支援金のほか、自社サービス「Track」の受講や「MANA Studio」の利用制度も用意されており、継続的な学びを後押しする制度も用意されています。
《こんな方におすすめです》
・労務オペレーションに加えて制度設計まで担当領域を広げたい方
・成長企業でグループ全体の労務基盤やガバナンス強化に携わりたい方
・将来的に労務マネージャーやIPO準備プロジェクトを牽引したい方
組織の成長を労務の側面から支え、仕組みづくりや制度設計にも踏み込んでいきたい方からのご応募をお待ちしています！
募集職種 | 社会保険労務士 / 正社員（契約期間の定めなし） 社会保険労務士補助 / 正社員（契約期間の定めなし） 労務 / 正社員（契約期間の定めなし） |
|---|---|
試用期間 | 3ヶ月 |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 グループ全体の労務コンプライアンス遵守と、カンパニー制に最適化された労務オペレーションの構築を担当していただきます。 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社内での全ての業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 本社東京都渋谷区南平台町15−13 帝都渋谷ビル8階 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
勤務時間 | 9:00～18:00(休憩1時間／所定労働時間8時間) 残業：あり ※在宅勤務相談可能 ※時短勤務相談可能 |
休日・休暇 | ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇(12／31～1／3の4日間) ・有給休暇(10日～20日※下限日数は、入社直後の付与) ・特別休暇(結婚／妻の出産／服喪／その他会社が認めた場合) ・出産休暇 ・育児休暇(取得実績あり) ・生理休暇 |
給与 | |
賞与 | |
待遇・福利厚生 | |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
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事業所・会社情報
名称 | 株式会社ギブリー | 種別 | 一般企業 |
|---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都渋谷区南平台町１５−１３ 帝都渋谷ビル8F | ホームページ | https://givery.co.jp/ |
設立 | 2009年4月28日 | 従業員数 | 581名（グループ全体／契約社員、アルバイト、業務委託契約者を含む ※2025年6月現在） |
資本金 | 5000万円 |
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