企業名非公開

この求人の注目ポイント

担当アドバイザー
穂積

・労働基準法関連の手続や給与計算、社会保険手続を中心に労務領域を担当する求人です。
・HRTechサービスを展開する企業の経営管理部で、コーポレート部門の業務に携われます。
・リモートワーク申請制度や書籍補助など、記載された制度を利用できる環境です。

求人詳細

こちらは、士業・管理部門特化の転職サイトや、経営管理領域向けのダイレクトスカウトサービスなどを展開しています。経営管理領域の課題をITの力で解決し、日本企業の成長を支援するプラットフォームづくりを目指しています。

現在は、税理士・会計業界で求人数No.1へ成長したサービスを基盤に、ダイレクトスカウトサービスの拡大や新規事業の創出に取り組んでいます。事業拡大にあたり、コーポレートスタッフとして労務領域を担うメンバーを募集しています。

《本ポジションについて》
本ポジションでは、経営管理部に所属し、労務部門の立ち上げやインハウス化に関わる業務を担当します。給与計算や社会保険手続を中心に、入社から退社までの労務関連業務をお任せします。

《お任せする業務》
担当する業務は以下の通りです。

・労働基準法、労働安全衛生法関連の手続対応
・入社から退社までの社会保険、雇用保険に関わる業務
・給与計算
・年末調整
・労働行政、労使紛争の対応
・労務関連規則の整備、運用
・その他、労務関連業務全般

事業会社の労務部門での経験を活かし、日々の労務業務だけでなく、労務領域の体制構築にも携わるポジションです。

《業務の進め方》
開発・マーケティング部門を社内に置き、業務効率化に注力しています。人力業務をシステムで自動化し、人が担うべき業務に注力する方針で事業運営を行っています。

労務領域では、労働基準法や労働安全衛生法に関連する手続、社会保険・雇用保険業務、給与計算などを担当します。また、労働行政や労使紛争への対応、労務関連規則の整備・運用にも関わります。

《働き方》
勤務時間は10:00〜19:00で、固定残業代45時間分を含む給与体系です。体調や家庭の事情によるリモートワーク申請制度があります。

福利厚生として、交通費支給、育休・産休、旅行制度、MVP制度、書籍補助、モニター貸与などがあります。

《こんな方におすすめです》
・事業会社の労務部門で給与計算や社会保険手続の経験を活かしたい方
・労働基準法や労働安全衛生法に関わる手続対応を担当してきた方
・労務関連規則の整備や運用など、労務領域の業務に携わりたい方

サービス拡大を支えるコーポレート部門で、給与計算や社会保険手続を中心とした労務業務に取り組みたい方のご応募をお待ちしております。