株式会社DYM

この求人の注目ポイント

担当アドバイザー
庄司

・幅広い事業を展開するメガベンチャー企業で法務／コンプライアンス部門の強化に向けた社内弁護士の募集です
・経営層との距離が近く新規事業の立ち上げや業務フローの策定など経営視点を持ってダイナミックな業務に挑戦可能です
・充実した医療サポートや独自の休暇制度など独自の福利厚生が整っており腰を据えて中長期的に活躍できる環境です

求人詳細

株式会社DYMは、WEB広告、人材事業、求人広告、M&A仲介、医療事業、飲食、新規事業など幅広い事業を展開するメガベンチャー企業です。現在、グループ会社は40社以上を超え、国内外に多数の拠点を有しています。会社設立以来、無借金経営を継続し、23期連続の増収という確かな事業基盤を築いています。

関連会社を含めた全法人の売上総額が600億円を突破し、2026年4月にはグループで約400名以上の新卒入社を控えるなど、組織は急速な拡大を続けています。こうした急成長に伴い、事業の守りとなる法務／コンプライアンス部の体制強化が急務となっています。そこで今回、企業の法務機能強化を牽引していただける社内弁護士（インハウスローヤー）を募集いたします。

《本ポジションについて》
入社後は法務／コンプライアンス部門に配属となり、各種契約書の精査や作成、訴訟問題への対処、新規および既存ビジネスにおける法的支援を幅広くお任せします。事業スピードが速く多岐にわたるため、単なる法務業務にとどまらず、法令違反を未然に防ぐための定例監査や、社内向けの法教育、法律相談、機密情報漏洩防止に向けた社員教育など、事業を正しく推進するための仕組みづくりから携わっていただきます。

《得られる経験／キャリア》
未上場企業でありながら多角的な事業を展開しているため、様々な業界やビジネスモデルに関する法的課題に触れることができます。また、制度構築や業務フローの策定など、組織の根幹に関わる部分から深く入り込んで業務に取り組むことが可能です。自らの提案が認められて実際の業務に採用されるケースも多く、法務／コンプライアンスの視点から会社経営に直接アプローチできるダイナミックさは、大きなやりがいにつながります。

《働き方／事務所体制》
完全週休2日制（土日）で、年間休日は120日以上確保されています。勤続3年ごとに平日連続5日間のリフレッシュ休暇と10万円が支給されるなど、独自の休暇制度も充実しています。さらに、代表が医療法人を経営していることから、提携先クリニックでの医療費全額負担やインフルエンザ予防接種のサポートなど、社員の健康を守る手厚い福利厚生が整っています。平均年齢が若く活気に溢れた環境で、スピード感を持って自身の成長を追求できる職場です。

《こんな方におすすめです》
・急成長を続けるメガベンチャー企業で、経営者視点を持ちながら法務部門の強化に貢献したい方
・既存事業だけでなく、新規事業やグループ会社の立ち上げに伴うルールづくりにゼロから挑戦したい方
・裁量のある環境で、スピード感を持って自身のスキルやキャリアを高めていきたい方

法務の専門性を活かし、事業拡大を支える中核としてご活躍いただける環境です。これまでのご経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指す方からのご応募をお待ちしております！