株式会社HITOWAライフパートナーカンパニー

この求人の注目ポイント

担当アドバイザー
庄司

＜求人のおすすめポイント＞
・フレックスタイム制や年間休日120日以上など、メリハリをつけて働ける環境が整っています
・契約法務から広告審査、訴訟対応まで幅広く携わり、法務のゼネラリストとして成長できます
・約2,000店舗を展開する安定した事業基盤のもと、第二創業期の事業成長を法務面から支えられます

＜こんな方におすすめ＞
・特定の法務領域にとどまらず、幅広い業務に挑戦して専門性を高めたい方
・事業部門と積極的にコミュニケーションを取り、ビジネスの成長に貢献したい方
・年齢や社歴にとらわれないフラットな環境で、自らアイデアを発信しながら活躍したい方

求人詳細

1997年の設立以来、ハウスクリーニングやヘルスケア、リペアサービスなど、暮らしに密着した幅広い事業を展開してきた株式会社HITOWA ライフパートナーカンパニー。「おそうじ本舗」「靴専科」「KEiROW」などのブランドを通じて、全国約2,000店舗のフランチャイズ加盟店とともに、人々の生活を支えるサービスを提供しています。安定した事業基盤を築きながらも、現在は第二創業期として新規事業への投資や事業領域の拡大を積極的に推進。生活総合支援企業への進化を目指し、新たな価値の創造に挑戦しています。

今回は、組織拡大に伴う法務機能の強化を目的として、新たな法務担当を募集します。入社後は契約書の作成やリーガルチェック、広告審査、各事業部からの法務相談対応など、これまでの経験を活かせる業務からお任せします。契約書のリーガルチェック経験があり、関係者との円滑なコミュニケーションができる方を歓迎します。

本ポジションの魅力は、特定の法務領域にとどまらず、幅広い業務を経験しながらゼネラリストとして成長できることです。営業部門をはじめとする各事業部との連携機会も多く、事業会社ならではのスピード感のある環境で、法律の専門知識を事業推進に直接活かせます。また、案件によっては弁護士が在籍するコーポレート法務部と協議しながら業務を進めるため、専門性をさらに磨ける環境です。

配属先は管理部 加盟店管理課です。創業期から会社を支えてきた社員と、多様な経験を持つ中途入社社員が協力し合い、部署を越えて積極的に意見を交わすフラットな組織風土が根付いています。社歴にとらわれず主体的に提案できる文化があり、自らのアイデアを事業改善につなげる機会も豊富です。専門知識を活かして各部署の課題解決を支援し、事業の成長に貢献できるやりがいがあります。

働き方についても、コアタイム11：00～15：00のフレックスタイム制を導入しており、年間休日は120日以上。土日祝休みに加え、夏季休暇や年末年始休暇も整備されています。さらに、確定拠出年金制度や退職金制度、従業員持株会制度、各種福利厚生サービスなど、長期的なキャリア形成を支える制度も充実しています。

同社が大切にしているのは、お客様の期待を超えるサービスを提供し、日々の暮らしに感動と満足を届けること。その実現には、事業の成長を法律面から支える法務担当の存在が欠かせません。これまで培ってきた専門性を活かしながら、仲間とともに新たな挑戦を支え、人々の暮らしをより豊かにする事業の発展に貢献いただける方からのご応募をお待ちしております！