求人ID: 1792
エージェント求人
求人ID: 1792

株式会社HITOWAライフパートナーカンパニー

法務責任者候補/リーガルチェック経験必須/福利厚生充実/フレックス制/清掃代行サービス事業/契約書作成、法務相談対応

  • 勤務地 :東京都港区
  • 年収 :600万円 〜 750万円
弁護士法務
株式会社HITOWAライフパートナーカンパニー(弁護士・法務の求人)の写真1枚目
株式会社HITOWAライフパートナーカンパニー(弁護士・法務の求人)の写真2枚目
契約法務(国内)コンプライアンス紛争/訴訟対応法令対応/社内相談年収600万以上管理職募集責任者候補社保完備残業代全額支給土日祝休み年間休日120日以上産休・育休実績ありフレックス制度
この求人の注目ポイント
担当アドバイザー
庄司
・「おそうじ本舗」「靴専科」「KEiROW」など全国約2,000店舗のフランチャイズネットワークを展開する生活支援サービスのリーディングカンパニーです。第二創業期として新規事業・領域拡大を推し進める中、法務責任者候補としてビジネスの成長を直接後押しできます。
・各事業部からの法務相談や契約審査にとどまらず、訴訟対応・債権管理・競業調査・メンバーマネジメントまで幅広く携われます。弁護士が在籍するコーポレート法務部と密に連携しながら、高度な専門性とマネジメントスキルを兼ね備えたキャリアを目指せます。
・コアタイム11:00〜15:00のフレックスタイム制や年間休日120日以上(土日祝休み)を取り入れています。退職金・確定拠出年金制度に加え、家事代行・ハウスクリーニング等の自社サービス割引など、大手グループならではの手厚い福利厚生が整っています。

求人詳細

1997年の設立以来、ハウスクリーニングやヘルスケア、リペアサービスなど、暮らしに密着した幅広い事業を展開してきた株式会社HITOWA ライフパートナーカンパニー。「おそうじ本舗」「靴専科」「KEiROW」などのブランドを通じて、全国約2,000店舗のフランチャイズ加盟店とともに、人々の生活を支えるサービスを提供しています。安定した事業基盤を築きながらも、現在は第二創業期として新規事業への投資や事業領域の拡大を積極的に推進。生活総合支援企業への進化を目指し、新たな価値の創造に挑戦しています。

今回は、組織の拡大と持続的な成長に伴い、法務機能のさらなる強化を目的として、法務担当責任者候補を募集します。各事業部の円滑な事業運営を法律面から支援するとともに、組織全体のリスクマネジメントや法務組織の体制強化を担っていただく重要なポジションです。入社後は、契約書の作成やリーガルチェック、各事業部からの法律相談、訴訟案件への対応などを担当し、メンバーマネジメントにも携わっていただきます。契約書のリーガルチェック経験があり、関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方を求めています。

本ポジションの魅力は、単に法的なリスクを管理するだけではなく、事業部門と密接に連携しながら、ビジネスの成長を法務の立場から支えられることです。営業部門とのやり取りも多く、事業会社ならではのスピード感のある環境で、実践的な企業法務の経験を積むことができます。また、弁護士を含むコーポレート法務部と協議しながら案件を進める機会もあり、フランチャイズビジネスへの理解を深めながら、法務領域の専門性とマネジメント能力の双方を高められます。

配属先は管理部加盟店管理課です。創業期から会社を支えてきたメンバーと、多様な経験を持つ中途入社メンバーがともに活躍しており、部署の垣根を越えて自由にアイデアを発信できるフラットな風土が根付いています。社歴にかかわらず主体的な提案が歓迎され、実際に入社後1年程度で責任範囲を広げ、活躍しているメンバーも多くいます。法務担当責任者として各部署から頼られる存在となり、専門知識を活かして課題解決に貢献できるやりがいがあります。

働き方についても、コアタイム11:00~15:00のフレックスタイム制を導入しており、年間休日は120日以上。土日祝日を中心とした休日制度に加え、退職金制度や確定拠出年金制度、社員割引制度など福利厚生も充実しています。安定した経営基盤を持つ企業でありながら、ベンチャー企業のような挑戦を歓迎する環境で、長期的なキャリア形成を目指せます。

「社員一人ひとりが事業推進の主体者である」という考えのもと、自らの専門性やアイデアを活かして、より適正で公平なビジネスの実現に貢献できる環境です。人々の暮らしを支える事業のさらなる成長を、法務の立場からともに実現していただける方からのご応募をお待ちしております!

募集職種

弁護士 / 正職員(契約期間の定めなし)
法務 / 正職員(契約期間の定めなし)

対象修習期
(目安)

修習期問わず

試用期間

2か月(期間中の条件変更なし)

業務内容

《雇い入れ直後》

・契約書や付随する各種書類(覚書など)の作成およびリーガルチェック、管理、更新
・Web広告/各種キャンペーン内容のリーガルチェック
・各事業部からの各種相談案件の対応など
・リーガルチェック全般の業務マネジメントやメンバーマネジメントおよびサポート
※案件や業務内容によりコーポレート法務部(弁護士1名含む複数名在籍)と共に協議、業務推進いただくケースもあります。
・弁護士介入、訴訟案件対応
・フランチャイズ加盟店への法的対応(債権管理、競業調査))


《将来的な業務内容の変更範囲》

会社の定める業務

勤務地

《雇い入れ直後》

本社東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
アクセス : 各線「品川駅」より徒歩5分
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙


《将来的な就業場所の変更範囲》

会社の定める勤務地

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00)

休日・休暇

・年間休日120日以上
・週休二日制(土日)
・祝日
・有給休暇(入社半年後に10日間支給)
・夏季、年末年始休暇(入社月に有給休暇として5日間支給)
・産休育児休業
・介護休業(取得実績あり)

給与

賞与

待遇・福利厚生

応募資格・
求める人物像

教育体制

選考フロー

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事業所・会社情報

名称

株式会社HITOWAライフパートナーカンパニー

種別

一般企業

本社所在地

東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟

ホームページ

https://www.hitowa.com/life-partner/

設立

1997年2月

従業員数

200名(単体) 8,128 (連結)

資本金

5,000万円
お急ぎの方は03-6774-8902(平日 10:00〜19:00)

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