リスク対応、管理/実務経験必須/英語力を生かせる/学歴不問/フレックスタイム制/大手広告会社/危機管理部門での事務局運営
こちらは、日本の広告業界にて非常に大きな影響力を持つ企業である電通のグループ会社です。
グループ各社が展開する広範かつ多様な事業活動に必要とされるあらゆる機能を、一元的に提供するコーポレートプラットフォームであることを目指しています。
各社への深い理解とコーポレート分野における専門性を武器に、グループを根底から支えるコーポレートプラットフォームとしてグループ各社の成長と進化を支えています。
今回は、新たにリスク対応/管理担当を募集いたします。
各リスク案件対応において、社内の関係部署および社外の専門家を束ね、解決を見出していくリスク対応の現場プロデューサーや事務局機能の役割をお任せしたいと考えているため、企業のリスク管理部門やコンプライアンス部門、法務部などでの実務経験がおありの方を求めております。
社内に限らず社外の専門家とのやり取りなどを主として担っていただきたいため、コミュニケーション能力やプロデュース力および遂行力がおありの方は特に歓迎いたします。
フレックス勤務やリモートワークが可能で、ご自身のライフスタイルに合わせて働ける環境が整っておりますので、ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください!
募集職種 | 法務 / 正社員(契約期間の定めなし) |
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試用期間 | 6ヶ月 |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ▽事案対応時のプロジェクトマネジメント 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 本社東京都港区東新橋1-8-1 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む) |
勤務時間 | 標準的な勤務時間 9:30~17:30(休憩12:00~13:00) スーパーフレックス(コアなし、フレキシブルタイム5:00~22:00) 所定労働時間7時間 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年間休日124日(2025年度) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・有給休暇 ※入社初年度:1~6月入社 10日/7~9月入社 5日/10~12月入社 2日付与 ※2年度目~3年度目:15日付与 ※4年度目以降:20日付与 |
応募資格・ 求める人物像 | |
給与 | |
賞与 | |
教育体制 | |
待遇・福利厚生 |
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名称 | 株式会社電通コーポレートワン | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 東京都港区東新橋1-8-1 | ホームページ | https://www.dc1.dentsu.co.jp/ |
設立 | 2022年1月 | 従業員数 | 1700名 |
資本金 | 100百万円 |