日本電気株式会社（NEC）
知財部(担当・主任クラス)/実務経験必須/在宅OK/ITサービス事業会社/特許に関わる権利化・技術分析
勤務地 :東京都港区, 神奈川県川崎市中原区
年収 :450万円 〜 800万円
求人詳細
日本電気株式会社（NEC）は、1899年に最初の外資系企業として設立されて以来、ITサービス事業、社会インフラ事業などを手掛け、現在も時代の最先端で活躍する企業です。AI、5G、生体認証などの最先端ICTにより、生活に便利さを、産業界に発展をもたらし、社会に貢献し続けています。
知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。
本部門には、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用/知財契約を担当する渉外統括部、更に、訴訟推進/部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。
今回は開発推進統括部からの募集です。
戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきたいため、特許出願・権利形成業務の経験をお持ちの方を求めております。
当社は出社とテレワークを組み合わせた勤務形態で裁量労働制も取り入れており、ワークライフバランスを考えた働きやすい環境が整っております。
また、リフレッシュ休暇や、半日休暇制度もご用意しておりますので、福利厚生が充実した環境で働くことが出来ます。
職種、テーマ別研修、資格取得支援制度、キャリアデザイン支援プログラムなど教育体制も充実しておりますので、働きながら自身のスキルアップを目指したい方にも適した環境となっております。
時代の先端を走る会社で、自身の生活と仕事を両立させながら働く事が出来る環境が整っておりますので、ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください！
募集職種 | 知財部 / 正社員（契約期間の定めなし） |
|---|---|
試用期間 | なし |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める職務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 東京本社東京都港区芝5丁目7-1 NEC本社ビル 玉川事業場神奈川県川崎市中原区下沼部1753 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める場所※担当する領域により決定 |
勤務時間 | ▼企画業務型裁量労働制 8：30～17：15（休憩1時間） みなし労働時間／日：7時間45分 フレックスあり（コアタイム8：30～17：15） ※メンバークラスは月単位の管理 残業：月平均25時間 ※在宅勤務要相談 |
休日・休暇 | 年間休日日数127日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・祝日振替日 ・労働祭 ・年末年始 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・リフレッシュ休暇等 ・半日休暇制度 |
給与 | ▽担当 月給 200,000円～300,000円 年収 450万円～600万円 ▽主任 月給 355,000円～455,000円 年収 680万円～800万円 ＜昇給＞ 年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
賞与 | 年2回 ※実績、業績に応じて支給 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・家族手当（会社規定に基づく支給対象者のみ） ・住宅手当（会社規定に基づく支給対象者のみ） ・寮社宅（会社規定に基づく支給対象者のみ） ・退職金制度（会社規定による） ・定年60歳(70歳まで雇用延長あり) ・家賃補助（対象者のみ） ・運動施設（グラウンド、テニスコート、体育館） ・従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど ・全国に契約保養所多数 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・NEC企業年金基金 ・カフェテリアプラン ・在宅勤務費用補填 ・ペアレントファンド（子の出生時に55万円支給） |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
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事業所・会社情報
名称 | 日本電気株式会社（NEC） | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 東京都港区芝5丁目7-1 NEC本社ビル | ホームページ | https://jpn.nec.com/ |
設立 | 1899年(明治32年)7月17日 | 従業員数 | 単独 22,036名(2023年3月末現在)、 連結 118,527名(2023年3月末現在) |
資本金 | 4,278億円 (2023年3月31日現在) |
