《エージェントおすすめポイント》
・M&Aや事業承継に関連した訴訟や紛争対応(M&A後のトラブルや事業承継絡みの同族間のトラブル等)の訴訟をご経験いただく為、スキルアップを目指せる環境です。その他法人の法的処理や債務整理などの業務も受任いただけます！
・ご自身の売り上げの一定割合が収入となる報酬体系ですので、実績に応じてしっかりと評価が得られます。
※個人差はございますが、現在所属されている70-71期のアソシエイトの先生方には、1,200万円~1,400万円の報酬を支給されているそうです。
・アソシエイトの中には地方の町弁ご出身で活躍されている方もいらっしゃいます。一般民事からキャリアを広げたい方にもお勧めです。

《注力分野》
1.訴訟、紛争対応（M&A後のトラブルや事業承継絡みの親族間・同族間のトラブル等）の対応
2.倒産・法人破産・民事再生業務
3.IT法務
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M＆Aを専門として、「相談者が気軽に相談でき親身に対応すること」を目標に設立された法律事務所です。代表弁護士は大手法律事務所とM＆Aアドバイザリー業務などを行う国際法律事務所などで合計10年以上勤務し、自ら300件以上のM＆A案件や大型裁判を手掛けて参りました。

弊所では、M&Aや事業承継に関する全般的な業務を行っております。M&A業務については、従来型の業務である法務デューデリジェンスやM&A契約書の作成を行っているほか、M&A取引の全般的なアドバイスも行っています。また、現在においては、M&Aや事業承継における裁判訴訟紛争トラブルに関する業務が増え、こちらの業務がメインとなりつつあります。その他、法人の法的整理・債務整理的な業務や、一般的な法人の顧問弁護士的な業務も行っており、また近時では、一般民事的な業務にも手を伸ばしています。いずれも訴訟紛争解決的な業務であり、裁判や交渉を含むこともあり、一般企業法務や一般民事の分野における訴訟紛争解決的業務(裁判や交渉を含む)の経験がある弁護士先生を歓迎いたします。

10名程度のアットホームな事務所なのでチームワークを大切にして働いています。
働く環境としても、フレックスタイム制に近い柔軟な稼働体制を取っているため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です！

協調性をもって働ける方、柔軟に何事にも取り組んでいただける方、責任感を持ってしっかりやりきれる方のご応募をお待ちしております。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください！

【組織構成】
■弁護士4名
■事務職員5名
<その他>
■協力弁護士1名

【代表のご経歴】
1999年〜2005年:「長島・大野・常松法律事務所」勤務
2002年〜2004年:「慶応ビジネススクール(M.B.A)」留学
2003年:「ペンシルバニア大学ウォートン校(M.B.A)」留学
2006年〜2008年:「弁護士法人キャスト糸賀」勤務
2009年〜2011年:「シティユーワ法律事務所」所属
2010年:「上海市世民律師事務所(中国)」勤務
2011年:「大成律師事務所上海事務所(中国)」勤務
2012年:「M&A総合法律事務所」設立