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求人詳細

こちらは、クリニックにおける人事、労務、広報、システム導入など医療行為以外のバックオフィス業務全般をサポートする支援団体です。
医療の質向上と経営の安定化に貢献しており、クリニックが診療に集中できる環境を整える「縁の下の力持ち」的な存在であり、医療と経営の調和を通じて社会に貢献することを目指しています。

今回は、法務部立ち上げと、法務部門の体制強化を図るため、法務部のゼネラルマネージャーを募集します。
経営層と直接連携し、契約／訴訟対応にとどまらず経営判断に直結する法務戦略を統括し、企業全体のリスク管理と法務力強化をリードするポジションです。
契約書作成／レビューをはじめ、コンプライアンス体制の構築／運用、訴訟／紛争対応の管理や法務部門のマネジメントをお任せしたいと考えています。
企業法務または法律事務所での法務実務経験が5年以上おありの方、契約／紛争／コンプライアンス対応や経営層との折衝が可能な高いコミュニケーション力／交渉力をお持ちの方を求めております。
弁護士資格をお持ちの方、上場企業や大手企業での法務経験がおありの方は特に歓迎いたします。

月平均残業時間が10時間程度、おしゃれを楽しみながら働きたい方（服装／髪型／ネイル自由◎）、最大10日間の連休取得可能なリフレッシュ休暇制度など、ワークライフバランスを保ちながら働くことの出来る環境が整っております。

ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください！