一般社団法人メディカルアライアンス
法務リーダー/企業法務または法律事経験者必須/残業少なめ◎/年間休日120日/法務関連業務全般/医療機関向け支援事業
求人詳細
こちらは、クリニックにおける人事、労務、広報、システム導入など医療行為以外のバックオフィス業務全般をサポートする支援団体です。
医療の質向上と経営の安定化に貢献しており、クリニックが診療に集中できる環境を整える「縁の下の力持ち」的な存在であり、医療と経営の調和を通じて社会に貢献することを目指しています。
今回は、法務部門の体制強化を図るため、法務部のリーダーを募集します。
チームをまとめながら実務力を発揮でき、現場の法務リーダーとして成長できるポジションです。実務経験を積みながらキャリアアップが目指せます。
契約書作成/レビューや部門横断的な法務相談に対応し、メンバー指導を行いながらチーム運営お任せしたいと考えているため、法務経験がおありの方、メンバー指導経験がおありの方を求めております。
弁護士資格をお持ちの方、上場企業や大手企業での法務経験がおありの方は特に歓迎いたします。
おしゃれを楽しみながら働きたい方(服装/髪型/ネイル自由◎)、充実の福利厚生、最大10日間の連休取得可能なリフレッシュ休暇制度など、ワークライフバランスを保ちながら働くことの出来る環境が整っております。
ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください。
募集職種 | 法務 / 正職員(契約期間の定めなし) 弁護士 / 正職員(契約期間の定めなし) |
|---|---|
対象修習期 | 修習期問わず |
試用期間 | 6ヶ月 ※入社後、試用期間として有期雇用期間(契約社員) |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ・契約書レビュー/作成の実務対応 《将来的な業務内容の変更範囲》 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。(出向を含む) |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 本社東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門7F 《将来的な就業場所の変更範囲》 ※勤務地は、弊社が定める場所に変更となる場合がございます。(出向先を含む) |
勤務時間 | 10:00~19:00(休憩1時間) ※9:00~18:00または10:00~19:00の選択制 ※時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲) 残業:月平均10時間程度 |
休日・休暇 | ・年間休日120日(シフト制) ・土日 ・祝日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・介護休業 ・リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)など |
給与 | |
賞与 | |
待遇・福利厚生 | |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
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事業所・会社情報
名称 | 一般社団法人メディカルアライアンス | 種別 | ー |
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本社所在地 | 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門7F | ホームページ | https://medical-alliance.or.jp/ |
設立 | 2025年 | 従業員数 | ー |
資本金 | ー |






