株式会社GENDA

この求人の注目ポイント

担当アドバイザー
庄司

・M&A戦略を核に多角的なエンターテインメント事業を展開する上場企業（GENDA）にて、参画したグループ会社の法務主担当として、事業部門に伴走しながら現場の課題解決に取り組める裁量の大きなポジションです。
・部署内には弁護士資格保持者が多数在籍。年間3,000件以上の相談対応や多様な業態のM&A・PMIに挑む法務のプロフェッショナル同士で、スピーディーに議論を交わし互いの知見を高め合える刺激的な環境です。
・コアタイムなしのフレックスタイム制や週2〜3日程度のオフィス出社（リモート併用）など柔軟な執務環境が整っているほか、弁護士資格者の場合は弁護士会費の会社全額負担制度が完備されています。

求人詳細

「世界中の人々の人生をより楽しく」をAspirationに掲げ、国内外でアミューズメント施設やカラオケチェーンなど多彩なエンターテインメント事業を展開する上場企業、「株式会社GENDA」です。同社は既存事業の成長にとどまらず、M&A戦略を重要な経営軸として位置付けており、非連続な事業成長とグループ全体の価値向上を力強く推進しています。

今回は、M&Aによって続々と参画するグループ企業のリーガルサポート体制を強化するための増員募集です。コーポレート部門の法務組織に配属となり、適性やご経験に応じて1〜3社程度のグループ会社を担当していただきます。単なるリスク指摘にとどまらず、現場の課題を解決する「武器」として法務の知見を活かし、事業部門に伴走することが求められるポジションです。

ご入社後は、グループ会社の法務担当として、主に契約書のリーガルチェック（修正・作成含む）や、各社から寄せられる法律相談対応（法的リスク検討、助言等）をお任せします。ご経験に応じて、紛争・トラブル発生時の対応や外部弁護士との連携、その他グループ会社の法務に関わる業務全般を幅広く担っていただく予定です。

入社後3〜6か月を目安にグループ会社1社の法務主担当として独り立ちしていただくことを期待しており、自ら論点を整理して結論を提示する「一次オーナー」としての実戦経験を積むことができます。部署内には弁護士資格者が多数在籍しているため、専門性の高い仲間の知見を借りながらスピーディーに相談・議論ができる安心の環境です。

経営のブレーキではなく「成長を加速させるアクセル」として現場の課題解決に取り組み、特定の業態に縛られない一生モノのキャリアを築きたい方からのご応募を心よりお待ちしております。

＜こんな方におすすめです＞
・事業部門と密に連携し、「当事者」として現場の課題解決や事業成長に取り組みたい方
・弁護士資格者が多数在籍する環境で、多様な業態（M&A・知的財産・新規事業等）の実務をスピーディーに経験したい方
・高い裁量を持ち、「一次オーナー」として責任を持ってプロジェクトや案件を動かしたい方