株式会社豊田中央研究所

この求人の注目ポイント

担当アドバイザー
石原

・トヨタグループの基盤研究を担う大手研究所にて、法務・コンプライアンス部門の中核メンバーとして、体制構築等の立ち上げフェーズから主体的に関与できる裁量のあるポジションです。
・研究部門と事務部門の橋渡し役を担い、商務契約の審査や高度化・効率化に向けたルール整備、事業・研究活動に伴う法的リスクの整理を通じて、企業の成長を法的側面から支えることができます。
・入社3か月後からはフレックスタイム制が適用され、個人の裁量を持って柔軟に働くことが可能です。完全週休2日制（土日）を採用し年間休日は121日設けられており、ワークライフバランスを大切にしながら長期的にキャリアを築ける環境です。

求人詳細

広く世の中のビジネスや技術動向に深い関心を持ち、最先端の事業・研究活動を展開する「株式会社豊田中央研究所」です。研究部門と事務部門が円滑にコミュニケーションを取りながら、日々新たな価値の創造に取り組んでいます。

現在、同社では法務・コンプライアンス領域において当室の中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。既存業務の単純な引き継ぎではなく、体制やルールの整備を含めた立ち上げフェーズから主体的に関与していただくことを期待しています。

ご入社後は、主担当として商務契約を中心とした各種契約書の審査・助言や、契約審査の高度化・効率化に向けたルール・運用フローの構築などをお任せします。また、事業・研究活動に伴う法的リスクの整理や対応方針の検討にも携わっていただきます。あわせて、社内コンプライアンス体制の企画・運用・改善や、社員のコンプライアンスリテラシー向上に向けた施策の検討・実行をご担当いただく予定です。ご経験に応じて、株主総会等の会議体対応支援や内部統制に関する改善提案なども担当できます。

働き方の面でも、入社3か月後からはフレックスタイム制が適用され、個人の裁量を持って柔軟に働くことが可能です。完全週休2日制（土・日）を採用し年間休日は121日設けられており、ワークライフバランスを大切にしながら長期的にキャリアを築ける環境が整っています。

法務やコンプライアンスの立ち上げフェーズから体制整備に関わり、自らの実務経験を活かして組織を支えたい方からのご応募を心よりお待ちしております。

＜こんな方におすすめです＞
・法務やコンプライアンスの立ち上げフェーズから体制整備・ルール構築に主体的に関わりたい方
・先端技術や研究活動・事業展開に伴う法的リスクの管理・対応に貢献したい方
・裁量を持って業務を進め、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリアを築きたい方