意匠・商標権における責任者/実務経験者/英語力活かせる/全体戦略及び権利化・管理・活用
日本電気株式会社(NEC)は、1899年に最初の外資系企業として設立されて以来、ITサービス事業、社会インフラ事業などを手掛け、現在も時代の最先端で活躍する企業です。AI、5G、生体認証などの最先端ICTにより、生活に便利さを、産業界に発展をもたらし、社会に貢献し続けています。
知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。
本部門には、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用/知財契約を担当する渉外統括部、更に、訴訟推進/部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。
今回は開発推進統括部からの募集です。
本ポジションでは、意匠・商標権における全体戦略の策定から、権利化・管理・活用を一気通貫でリードいただきます。そのため意匠商標の出願・権利形成・権利管理業務の経験5年以上おありの方を求めております。
当社は出社とテレワークを組み合わせた勤務形態で裁量労働制も取り入れており、ワークライフバランスを考えた働きやすい環境が整っております。また、リフレッシュ休暇や、半日休暇制度もご用意しておりますので、福利厚生が充実した環境で働くことが出来ます。職種、テーマ別研修、資格取得支援制度、キャリアデザイン支援プログラムなど教育体制も充実しておりますので、働きながら自身のスキルアップを目指したい方にも適した環境となっております。
時代の先端を走る会社で、自身の生活と仕事を両立させながら働く事が出来る環境が整っておりますので、ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください!
募集職種 | 知財部 / 正社員(契約期間の定めなし) |
---|---|
試用期間 | なし |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ・事業部門と連携した商標権・意匠権の権利化 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める職務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 本社ビル東京都港区芝5丁目7-1 NEC本社ビル 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む) |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準勤務時間帯:8時30分~17時15分 標準所定労働時間:7時間45分 休憩時間:60分 ※裁量労働制の適用有(職務に応じて適用) ※裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。 ※在宅勤務相談可能 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始 ・特別休日 ・有給休暇(年間20日) ・ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇 ※年間休日127日(2023年度) ※年次有給休暇(翌年まで積立可、半日単位・時間単位取得制度あり) |
応募資格・ 求める人物像 | |
給与 | |
賞与 | |
教育体制 | |
待遇・福利厚生 |
応募資格、給与などを
ご覧いただくには、
会員登録・ログインが必要です
名称 | 日本電気株式会社(NEC) | 種別 | 一般企業 |
---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都港区芝5丁目7-1 NEC本社ビル | ホームページ | https://jpn.nec.com/ |
設立 | 1899年(明治32年)7月17日 | 従業員数 | 単独 22,036名(2023年3月末現在)、 連結 118,527名(2023年3月末現在) |
資本金 | 4,278億円 (2023年3月31日現在) |