特許ライセンス業務(管理職)
日本電気株式会社(NEC)は、1899年に最初の外資系企業として設立されて以来、ITサービス事業、社会インフラ事業などを手掛け、現在も時代の最先端で活躍する企業です。
AI、5G、生体認証などの最先端ICTにより、生活に便利さを、産業界に発展をもたらし、社会に貢献し続けています。
知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。
本部門には、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用/知財契約を担当する渉外統括部、更に、訴訟推進/部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。
今回は渉外統括部からの募集です。
当社は、第三者の特許のライセンスを取得する一方で、権利者として他社が事業活動をする上で必要な当社特許を使用する場合は、ライセンスを与えることも行います。
また、自社の特許ポートフォリオを強化するための特許購入や、第三者が保有する方が価値が高まるような場合は特許売却も実施します。
上記の活動をプロジェクト化し、対外的な交渉、社内調整を実行し、プロジェクトを推進した経験がある方を求めております。
当社は週半分以上のリモートワークが可能で、ワークライフバランスを考えて働く事が出来ます。
また、部長クラスに昇格した場合は、知財契約業務の指導・監督などにも幅を広げて頂くことになります。
技術志向が強く、素養の高い方であれば、権利化や技術討議等を行う開発推進統括部へのキャリアパスもありますので、自身のキャリアアップを目指し、スキルを磨き続けることの出来る職場となっております!
また、技術交渉の相手が外国企業の場合が多いため、英語力も活かすことができます。
ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください!
募集職種 | 知財部 / 正社員(契約期間の定めなし) |
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試用期間 | なし |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ・交渉を遂行するための戦略立案(チームメンバーを指導/監督して遂行) 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 本社東京都港区芝5丁目7-1 NEC本社ビル 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める場所 |
勤務時間 | ▼企画業務型裁量労働制 8:30~17:15(休憩1時間) みなし労働時間/日:7時間45分 フレックスあり(コアタイム8:30~17:15) ※メンバークラスは月単位の管理 残業:月平均25時間 ※リモートワーク週半分以上可能 ※総合職採用の為、先々転勤となるケース有 |
休日・休暇 | 年間休日日数127日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・祝日振替日 ・労働祭 ・年末年始 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・リフレッシュ休暇等 ・半日休暇制度 |
応募資格・ 求める人物像 | |
給与 | |
賞与 | |
教育体制 | |
待遇・福利厚生 |
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名称 | 日本電気株式会社(NEC) | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 東京都港区芝5丁目7-1 NEC本社ビル | ホームページ | https://jpn.nec.com/ |
設立 | 1899年(明治32年)7月17日 | 従業員数 | 単独 22,036名(2023年3月末現在)、 連結 118,527名(2023年3月末現在) |
資本金 | 4,278億円 (2023年3月31日現在) |