こちらは、日本国内のHR、販促事業及びグローバル斡旋、販促事業を行っている事業会社です。
ひとりひとりが輝く豊かな世界の実現を目指し、新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応えられるよう努めております。

今回は、既存事業の成長・新規ビジネスへの注力に伴い、新たに企業内弁護士を募集いたします。
各事業に伴走し、共にさらなる成長へと導いていただける、リーガルスペシャリストの方を求めております。

「当事者」として事業に携わることができ、豊富な新規事業の機会もございますので、将来的に他領域のキャリアを築くことも可能です。
また、法務部門は半数以上が中途メンバーで構成されており、経営層／事業責任者との距離も近いことも特徴です。

職場環境としましても、柔軟な働き方の実現を目指している為、リモートワークやフレックス制を活用しながら働くことが可能です。
年間休日140日と、ワークライフバランスを充実することができる環境が整っております。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください！


▽ポジションの魅力

◆“当事者”として事業に携われる
・「法的にYes/Noの見解を示す」ことに留まらず、「いかにビジネスを前に推し進めるか」を、事業サイドと一緒になって考え実現しています。
・支援者や伴走者に留まらず、いち“当事者”として事業に携わることができ、事業サイドから厚く信頼されることが醍醐味です。

◆経営層／事業責任者との距離の近さ
・担当する事業や案件で責任ある仕事を任されることが多く、経営層や事業責任者との会議に主体者として参加し、コミュニケーションを取る機会も多いです。
・その中で、ご自身の意見を提案し、経営や事業全般にインパクトを与えるチャンスもあるため、やりがいを感じられます。
・また、経営層や事業責任者とのやり取りにより、高い視座・視点で考え行動する姿勢を学び、身に付けることができます。

◆豊富な新規事業の機会
・社会に新たな価値をもたらす魅力的なビジネスに携わる機会が多数あります。
・法律が追いついていない領域に対しても、これまでの法務の知識・経験をフルに活用し、チャレンジしていただきます。

◆柔軟な働き方の実現
・当社ではリモートワークの活用が進んでおり、定められた時間に縛られない、柔軟な働き方が実現できます。
・法務部門には子育て中の社員も多く在籍しており、リモートワークの活用により、限定的な仕事ではなく、責任のある面白い仕事を担っていただき、活躍していただいています。

◆メンバーの多様性
・法務部門は半数以上がキャリア採用メンバーです。弁護士事務所や事業会社など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。

◆キャリアパス
・法務を主軸に置きつつも、将来的に他領域のキャリアを築くことも可能です（異動の実例として、IR・内部統制・情報セキュリティー・海外の買収会社駐在・総務などがあります）。