「お客様に感動を与えるサービスを」ビジョンに共感できる司法書士を求めています｜司法書士法人アイビーの職場･採用インタビュー

語学学校に通いながら居酒屋でアルバイトをしていて、色々な国の人と友達になれて楽しかったです。

帰国後は一般企業の法務部で働き、その後その企業で知り合った方が退職して立ち上げた会社の総務、管理部門に移りました。後に現事務所代表の新井先生から「一から一緒に司法書士事務所をやってみない？」という声がかかり、新たなことに挑戦したいという思いから、働くことを決めました。営業はやったことがなかったので不安な部分もありましたが、良い事務所にしていきたいという思いから、必死で業務に取り組んできました。

また、チーム内では定期的にミーティングを行っています。困ったことがあれば相談しやすい雰囲気、意見を言いやすい環境があるので、改善したほうが良いことがあれば話し合ってすぐに取り組むことができます。

支店の動きが分からなくなってしまうので、一体感を感じてもらえるように、各拠点をリアルタイムでテレビビデオを繋いでいます。週に1回の全体朝礼でも使ったりしています。コロナ以前は事務所ごとに企画して食事会に行ったり、社員旅行などに行ったりしていました。

今は緊急事態宣言中なので控えていますが、また４拠点で集まりたいですね。

そのために、「安心して働ける環境」　「自己実現できる環境」　「自己成長できる環境」という3つの環境を整えたいです。

事業を広げていきたいと思っていますが、そのためにはマンパワーが必要です。事業を立ち上げる時にはリーダー級の人をあてがう必要があり、リーダーの抜けた穴を埋めることができる人材が育っていないといけません。