株式会社ネクサスエージェント

総務課長候補（商事法務）/実務経験必須/有給取得率7割以上/テクノロジー×不動産のIT企業/不動産管理など

• 月給　430,000円～644,000円（各種手当込み） 年収　600万円～900万円 ※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。 ※スキル／経験に対して給与を支払うので、上記以上の年収が出ることもございます。 ＜賃金内訳＞ 基本給180,000円～、職能給141,000円～、 固定残業代109,000円～ ※固定残業代は45時間分です ＜昇給＞ 年4回
• 東京都港区新橋1丁目11-7　新橋センタープレイス3階

手間いらず株式会社

コーポレート（法務・IR・内部統制）/未経験OK/年間休日125日以上/上場企業/予約サイトコントローラー運営事業

• 年棒制 月額　333,334円～500,000円（12分割／各種手当込み） 年収　400万円～600万円 ※上記固定残業手当は、時間外労働45時間分と深夜労働10時間分を含む残業手当となります。 ※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 基本給：243,797円～365,667円 固定残業手当／月：89,537円〜134,333円（固定残業時間45時間分／月） ＜固定残業内訳＞ 45時間／月：85,725円～128,610円 深夜労働代10時間／月：3,812円～5,723円 ＜手当＞ 残業手当 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給＞ 年1回（7月）
• 東京都渋谷区恵比寿1-21-3　恵比寿NRビル7F

レバレジーズ株式会社

年収800万円～/働きがいのある会社ランキング6年連続/インタビュー記事あり/実務経験5年以上

• 年収　800万円～1,500万円 ※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。 ＜給与例＞ 年収888万円の場合 基本給49万円＋賞与300万円 ※固定残業代：月80時間分／193,438円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ＜昇給・昇格＞ 年4回（入社3年目以降年2回）
• 東京都渋谷区渋谷2-24-12 　渋谷スクランブルスクエア24F／25F

ゲンダイエージェンシー株式会社

法務経験者/年間休日120日以上/残業少なめ/様々な業界と取引多数/働き方の変化にも柔軟な広告会社/与信管理対応など

• 半期年俸制 想定年収　380万円～720万円 ※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。 ＜昇降給＞ 年2回
• 東京都新宿区西新宿東京3-20-2　東京オペラシティ29F

楽待株式会社

離職率9.9％/スタンダード上場/月1回の評価面談/業界シェアNo.1の「楽待」/法務チェック、内部監査など

• 月給￥380,000～￥910,000 ※固定残業代の相当時間：30.0時間/月（超過分は別途支給） 年収：608～1,456万円 ※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。 ＜昇給＞ 年2回
• 東京都中央区八丁堀3丁目3-5　住友不動産八丁堀ビル5F

株式会社産業革新投資機構

コンプライアンス担当/実務経験5年以上/リモートワーク実施中/フレックス/官民ファンド/相談対応、社内規定整備など

• 年俸制（12分割）※賞与は別途支給 ▽シニアスペシャリスト 年俸　940万円～1,100万円 月給　598,600円～700,450円（各種手当込み） 想定年収　1,150万円～1,330万円 ※年俸額には月40時間の固定割増手当（184,800円～216,250円）を含みます ※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。 ▽スペシャリスト 年俸　740万円～940万円 月給　471,250円～598,600円（各種手当込み） 想定年収　950万円～1,150万円 ※年俸額には月40時間の固定割増手当（145,450円～184,800円）を含みます ※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。 ＜手当＞ 残業手当（40時間を超える時間外労働時間分についての割増賃金は追加で支給） ＜昇給＞ 有
• 東京都港区虎ノ門一丁目3番1号　東京虎ノ門グローバルスクエア9階

株式会社LegalOn Technologies

法務コンサルタント/法務経験必須/フルフレックス/副業OK/リーガルテック国内シェアNo1企業/DXを介したコンサル業務

• 月給　500,000円～687,500円（各種手当込み） 年収　800万円～1,100万円 ※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。
• 東京都渋谷区桜丘町1-1　Shibuya Sakura Stage SHIBUYAタワー19F

株式会社麻生

実務経験3年以上/年間休日125日/教育制度充実/戦略法務や予防法務の比率が高い

• 年収：480万円〜650万円 ※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。 ＜手当＞ ・残業手当　※別途全額支給 ＜昇給＞ ・年1回（人事評価に基づき実施）
• 福岡県福岡市早良区百道浜2丁目4番27号　AIビル8F

株式会社北の達人コーポレーション

法務・IR/年間休日125日以上/トップクラスの福利厚生/商事法務/化粧品や健康食品などを自社にて0から開発

• 月給　370,000円～885,000円（各種手当込み） （基本給　273,757円～654,798円） 年収　444万円～1,063万円 ※45時間分の固定残業代（96,243円～230,202円）含む。 ※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。 ＜職級別給与モデル＞　※給与は東京勤務を想定 部長クラス：1,500万円～（歴代最年少26歳／平均33歳） マネージャークラス：1,080万円～1,800万円（歴代最年少25歳／平均40歳） リーダークラス：780万円～1,200万円（歴代最年少24歳／平均35歳） シニアメンバークラス：600万円～1,068万円（歴代最年少23歳／平均36歳） メンバークラス：504万円～702万円（平均29歳） ＜手当＞ ・残業代支給 ※45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給 ＜昇給＞ 年2回（4月、10月） ・能⼒調整給（「プレイヤー評価」「経営評価（教育・業務改善等）」の2軸で評価し、月額1万円～40万円昇給） ※一定職級（リーダー）以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価。 ・職級給（一定以上の職級から、月額3万円～50万円昇給） ・社歴給（半年毎に月額5000円定期昇給※10年⽬以降は月額1000〜3000円） ・社会経験歴給（1年ごとに月額5000円定期昇給 ※社会人7年目～11年目までは月額2000円） ※【社会経験歴給】【社歴給】の定期昇給と並行し、 成果や能力をベースとした【職級給】と【能力調整給】の評価給で、 安定昇給とともに、成果が正当に評価される給与制度を実現しています。 ※給与とは別途、社内MVP制度によるインセンティブ付与や各種手当有
• 北海道札幌市中央区北一条西一丁目6番地　さっぽろ創世スクエア25階