こちらは、2016年に創業したAIベンチャー企業です。
「介護」「金融」「ヘルスケア」「エネルギー」「人事」「ロボティクス」「AIカメラ」等、幅広い領域でAIを駆使した社会課題解決の実現を目指し、
現在も成長を続けています。

今回は、新たに法務部の部長候補を募集いたします。
事業法務、商事法務、リスク管理など幅広い業務をお任せしたいと考えているため、企業法務でのご経験がある方を求めております。
配属先の法務部では、金商法対応、コーポレートガバナンス、上場会社株主総会対応などの業務と、M&A、グループ再編、新規事業開始や新サービスのリリースなどの会社成長フェーズで生じる業務の双方を取り扱っています。
企業法務で生じる業務を一通り幅広く経験して法務人材としての能力の幅を広げたいようなジェネラリスト志向のある方や、変化の大きい成長フェーズにある事業の間近で法務に携わりたい方にとっては、非常にやりがいを感じられる環境です。
また、経営層からは、組織や事業の成長スピードを維持しながら適切なガバナンスやコンプライアンスの実現を担う役割や、会社全体の法的意識の底上げを図る役割が期待されており、法務部の役割が非常に重要視されております。

業務の進め方として、基本的には法務部の各メンバーが自己の責任と判断で対応しますが、個々の論点や対応方針、類似事例の有無などを相談したいときはいつでも気軽に部内のチャットやミーティングで相談できるため、安心して働いていただけます。

週4日をリモート勤務としており働きやすい環境も整っておりますので、ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください！

＜チーム編成＞
法務部長とメンバー3名の計4名の組織です。
▽部長
弁護士資格あり。企業法務系の法律事務所に4年半在籍した後、事業の間近で立ち上げから法務として関与することへの魅力を感じ、ベンチャー企業に転職（当社は転職後2社目）。
▽メンバー①
弁護士資格あり。大手法律事務所や政府への出向を経て、AIに関わる仕事がしたかったので当社に転職。
▽メンバー②
商社の法務部に3年間在籍した後、海外子会社に出向し2年間コーポレート業務全般に従事するも、法務が一番楽しかったことを思い出し、法務にどっぷり浸かるべく、当社に転職。
▽メンバー③
建設会社で2年半法務含むコーポレート業務に従事した後、一から事業や会社を成長させていくことができるベンチャー法務に可能性を感じ、スタートアップ（後の当社子会社）に転職。子会社化により当社に転籍。