日清食品ホールディングス株式会社
管理職候補(係長)/実務経験必須/フレックス/残業月平均15H/大手食品会社/知的財産業務全般
求人詳細
《こんな方におすすめ》
・製造業の知的財産部門での実務経験を活かしたい方
・特許出願や知財戦略業務におけるマネジメントを目指す方
・柔軟な働き方を実現しながら、生活インフラを支える事業に貢献したい方
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わたしたちは、「EARTH FOOD CREATOR」をミッションに、世界中の人々の食文化を豊かにする製品を展開している日清食品グループの知的財産戦略を担う日清食品ホールディングス株式会社です。世界初のインスタントラーメンを生み出した革新性を大切に、現在ではグローバルな食品メーカーとして、幅広い研究開発と技術革新を推進しています。
今回は、グループの知財戦略を支える体制強化に伴い、新たに知的財産部のマネージャー候補を募集いたします。
ご入社後は、特許/意匠出願から調査、契約対応、職務発明制度の運用やM&A支援、知財教育の推進、社外活動への参加まで、知的財産業務全般を担っていただきます。将来的には、グループ全体の知財戦略をリードする役割として、組織を牽引していただくことを期待しています。
そのため、製造業などでの知的財産部門の実務経験があり、特許出願や特許管理に関する知識/経験をお持ちの方を求めています。研究企画/経営企画のご経験や、弁理士資格、研究開発のバックグラウンドをお持ちの方は特に歓迎いたします。
知的財産部/特許グループは8名体制で、男女比は4:4、キャリア入社比率は50%。落ち着いた雰囲気で、個々の専門性を活かしながら協働できる職場環境が整っています。
コアタイムなしのフレックスタイム制、残業平均15時間程度と、働きやすさに配慮された環境が整っています。また、NISSIN ACADEMYによるキャリア育成支援や、従業員持株会、GLTD保険、ベビーシッター割引制度など福利厚生も充実しています。
「知的財産を通じて、日清食品グループの持続的な成長を支えたい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください。
募集職種 | 知財部 / 正社員(契約期間の定めなし) |
|---|---|
試用期間 | 6ヵ月 |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ・特許/意匠出願、権利化、調査、鑑定、係争、契約対応および研究開発支援 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 グローバルイノベーション研究センター(the WAVE内)東京都八王子市戸吹町2100 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める場所 |
勤務時間 | 9:00~17:40(休憩1時間) コアタイム無しのスーパーフレックス制度あり(一部事業所除く) リモートワークあり:出社率60%を目安にリモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを実施しています 残業: 月平均15時間 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇(入社時から発生:入社月により5日~14日/13.9日(2024年度)) ・介護休暇 ・産前産後休暇(女性社員対象) ・こども休暇(男性社員対象) ・子の介護休暇 |
給与 | |
賞与 | |
待遇・福利厚生 | |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
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事業所・会社情報
名称 | 日清食品ホールディングス株式会社 | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 東京都新宿区新宿6丁目28-1 | ホームページ | https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods-holdings/ |
設立 | 1948年9月4日 | 従業員数 | 17,512名 (連結) |
資本金 | 251億2200万円 |







