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求人詳細

《こんな方におすすめ》
・法務／コンプライアンス経験を活かし、メーカーの経営基盤を支えたい方
・語学力（英語／中国語）をリーガル領域で活かしたい方
・制度が整った環境で、安定的かつ柔軟にキャリアを築きたい方
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わたしたちは、「計測／計量の力で世界のものづくりを支えること」をミッションに、精密測定機器や半導体製造装置などの分野で技術革新をリードする企業です。創業以来、半世紀以上にわたり高精度な製品とサービスを提供し、グローバルに展開する製造業のパートナーとして実績を重ねてきました。今後も「技術で未来を創る」というビジョンのもと、企業活動の信頼性と透明性をより一層高めていくことを目指しています。

今回は、新たに法務／コンプライアンス担当を募集いたします。
契約や社内規程のリーガルチェック、コンプライアンス研修の企画／実施、係争／渉外対応など幅広い法務業務を、弁護士の支援を得ながら遂行いただくポジションです。

ご入社後は、まず契約書や対外文書のチェック、内部通報対応、社内の法務相談対応など、日常的な法務／コンプライアンス業務を中心にお任せします。
将来的には、グローバル展開を見据えたリスクマネジメントや制度設計などにも携わっていただく可能性があります。
そのため、法務／コンプライアンス業務の経験があり、英語の読解／作文ができる方を求めています。メーカーでの業務経験や中国語スキル、内部通報対応の経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。

法務部では部門横断で製造／技術部門との連携も多いため、現場とのコミュニケーションを大切にできる方にフィットする職場です。社内は穏やかで落ち着いた雰囲気があり、長期的に安心して働ける環境です。

また、社員食堂やベネフィットワン制度、財形貯蓄や退職金制度など福利厚生も充実しております。平均残業時間も月10時間程度と、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。

「法務の力で、企業の持続的成長とコンプライアンス文化を支えたい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！