日清食品ホールディングス株式会社

求人詳細

《エージェントのおすすめポイント》
・2024年新設の部署で、ゼロから仕組みを構築できる裁量の大きなポジション
・ガバナンス／リスク／コンプライアンスを通じて、経営に近い立場で活躍できる
・英語力を活かしてグローバルに挑戦可能、海外出張の機会あり

《こんな方におすすめ》
・ガバナンスやリスクマネジメント分野での知見や経験を活かし、より経営に近い立場で活躍したい方
・グローバル企業で英語力を活かして働きたい方
・課題を自ら見つけ、解決策を主体的に立案／実行することにやりがいを感じる方
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こちらは、日本を代表する食品メーカーです。国内だけにとどまらず、海外にも幅広く事業を展開しております。
人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。

今回募集するポジションは、2024年度に新設されたガバナンスプラットフォームガバナンス部での採用です。
グループガバナンス責任者（CGO）のもと、グローバル視点でのガバナンス体制構築に携わっていただきます。

業務内容は、特に海外事業会社を中心としたガバナンス体制の再評価／再構築をはじめ、個別インシデントへの対応や改善策の立案／実行、経営からの特命事項への対応など多岐にわたります。
リスクやコンプライアンスの「チェック機能」にとどまらず、経営や現場と一体となって課題解決／制度設計／実装までをリードするダイナミックな業務が特徴です。そのため、法務／コンプライアンス／リスク管理やガバナンス業務等に関する豊富な知見や、ビジネスレベルの英語力、ステークホルダーとの折衝経験がおありの方を募集しております。

各国の拠点責任者との英語による折衝や、多様なステークホルダーの調整を通じて、ガバナンス領域のスペシャリストとしてだけでなく、経営人材としての素養を高めることも期待されています。
また、リモートワークの活用やスーパーフレックス制度など、柔軟で自律的な働き方も実現可能です。

「ガバナンスを通じて企業の健全な成長に貢献したい」
「ルールを作るだけでなく、実行／浸透までを自ら担いたい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひこの挑戦的なポジションへご応募ください！