日清食品ホールディングス株式会社

求人詳細

《エージェントのおすすめポイント》
・安定した経営基盤を持つ、日本を代表するグローバル食品メーカーでのコンプライアンス専任ポジション
・制度整備から事案対応、社内教育まで幅広く関与でき、仕組みづくりから携われる環境
・少数精鋭のチームで裁量を持って働ける／長期的なキャリア形成が可能

《こんな方におすすめ》
・コンプライアンスまたは関連業務の経験を活かして、制度構築や教育にも携わりたい方
・自ら課題を見つけ、長期的な視点で社内体制を整えていくことにやりがいを感じる方
・グローバル企業の一員として、コンプライアンス分野での専門性をさらに深めたい方
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こちらは、日本を代表する食品メーカーです。国内だけにとどまらず、海外にも幅広く事業を展開しております。
人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。

今回募集するのは、日清食品グループにおける国内コンプライアンス体制の強化／発展を担うポジションです。
所属先のコンプライアンスグループは、2015年に法務部内に発足し、コンプライアンス推進体制の整備、規程類の策定、社内トレーニングの企画実施、内部通報制度の構築、さらには事案発生時の調査／対応など、体制の基礎を固めてきました。

今後はこの基盤をもとに、より強固で実効性ある体制へと進化させるフェーズにあり、今回の募集では、その中核メンバーとして活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。
業務としては、国内の事業会社を中心とした法令等遵守体制の整備、課題発見・調査・原因分析・再発防止の策定、トレーニングの企画・運営、コンプライアンス委員会の運営サポートなど、多岐にわたります。そのため、コンプライアンスや関連行mうの実務経験が5年以上あり、コンプライアンスに関わるプロフェッショナルとしてキャリアを築きたいとお考えの方を募集しております。

リモートワークの活用やスーパーフレックス制度など、柔軟で自律的な働き方が実現可能です。

「コンプライアンス分野のプロフェッショナルとして、キャリアを確立したい」
そんな意欲をお持ちの方は、ぜひこのポジションにご応募ください！