日清食品ホールディングス株式会社
リスクマネジメント室/職種未経験歓迎/英語力が活かせる/残業月20時間程度/フレックス/年収800万円以上可
求人詳細
《エージェントのおすすめポイント》
・日清食品グループ全体のリスクマネジメント戦略を担う重要なポジション
・スーパーフレックス制度や充実した福利厚生など、働きやすい環境
・グローバル展開を進める成長企業で、語学力や国際的な経験を活かせるチャンスが豊富
《こんな方におすすめ》
・部門横断型プロジェクトや会議体の運営経験がある方
・リスクマネジメントや危機管理に興味があり、戦略策定から実行まで関与したい方
・英語力を活かしてグローバルマーケットに挑戦したい方
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こちらは、日本を代表する食品メーカーです。国内だけにとどまらず、海外にも幅広く事業を展開しております。
人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。
今回は、リスクマネジメント体制の強化を目的に、新たに総務PF リスクマネジメント室のスタッフを募集いたします。
リスク戦略の中期的な立案から、グループ内のリスク抽出・評価、各部門への支援、BCP(事業継続計画)の策定、委員会運営など幅広く担当いただくポジションです。
グローバルブランドの更なる進化を目指す中で、海外拠点との連携や多様なリスクへの対応力が求められる重要な役割を担っていただきます。
将来的には、マネジメントスキルやプロジェクト推進力を活かして、グループ横断的な危機管理プロジェクトの中核を担っていただくことを期待しています。そのため、プロジェクト管理や会議体運営、状況の分析、それを踏まえた規範や基準の策定の経験がおありの方を募集しております。マネジメント経験がおありの方は歓迎します。
部門内は落ち着きがありつつもスピード感を持った組織で、社員同士の協力体制も整っており、働きやすい環境です。
また、スーパーフレックス制度の導入やリモートワーク制度の活用、充実した福利厚生など、柔軟かつ安定的に働ける制度も整っています。
「事業の根幹を支えるリスクマネジメント領域で、自分の経験を活かして成長したい」
「グローバルに展開する企業で、戦略的な視点を身につけたい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!
募集職種 | 法務 / 正社員(契約期間の定めなし) 弁護士 / 正社員(契約期間の定めなし) |
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対象修習期 | 修習期問わず |
試用期間 | 6ヵ月 |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ・グループ全体のリスクマネジメントおよびBCPに関する中期戦略の立案 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 東京本社東京都新宿区新宿6丁目28-1 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める場所 |
勤務時間 | 9:00~17:40(休憩時間60分間) コアタイム無のスーパーフレックス制度あり(一部事業所除く) 残業:全社平均20時間/月程度 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社時から発生) |
給与 | |
賞与 | |
待遇・福利厚生 | |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
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事業所・会社情報
名称 | 日清食品ホールディングス株式会社 | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 東京都新宿区新宿6丁目28-1 | ホームページ | https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods-holdings/ |
設立 | 1948年9月4日 | 従業員数 | 17,512名 (連結) |
資本金 | 251億2200万円 |