株式会社ジーニー

求人詳細

《こんな方におすすめ》
・SaaSやAIなど最先端のテクノロジー領域で企業法務に挑戦したい方
・上場企業の法務として、契約法務だけでなくガバナンスやM&Aなど幅広い業務に携わりたい方
・事業部門や経営陣と連携しながら、ビジネス視点で法務を推進したい方
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わたしたちは、「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」というビジョンのもと、マーケティングテクノロジー領域のプロダクトを展開する株式会社ジーニーです。
2010年の創業以来、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開し、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両領域のプロダクトを保有する企業として成長を続けています。創業からわずか7年で上場を果たし、現在も増収増益を継続している成長企業であり、2023年にはAI事業を主軸とする子会社JAPAN AI株式会社を設立するなど、AI領域を含めた事業拡大を加速させています。

今回は、新たに法務リーダー候補を募集いたします。法務体制の強化と法務業務のAI化を進めるフェーズにあり、現場の法務対応だけでなくプロジェクト推進やチーム運営にも関わりながら、将来的には法務チームの中核として活躍していただくことを期待しています。

ご入社後は、契約書の審査や作成、交渉、締結業務などの契約法務をはじめ、事業部門や人事、調達部門などからの法務相談への対応、取締役会や株主総会に関する準備／運営補助などの機関法務、内部統制やコンプライアンス体制の構築／運用、紛争や訴訟対応の一次対応および外部弁護士との連携など、企業法務全般に携わっていただきます。また、知的財産の管理やライセンス交渉のサポート、契約テンプレートやナレッジ整備、法務ワークフローの改善などの業務にも関わっていただきます。将来的にはM&Aや業務提携に関するデューデリジェンス支援、AI導入や法務DXプロジェクトなど、より高度な案件にも携わっていただく可能性があります。

そのため、事業会社での法務経験、パラリーガル経験、法律事務所での勤務経験がおありの方、または法律関係資格をお持ちの方や法科大学院出身の方など、法律実務の基礎知識をお持ちの方を求めています。IT系事業会社での就業経験や、事業部門と連携して業務を進めた経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。複数案件を同時に管理しながら主体的にプロジェクトを推進できる方、組織づくりやメンバー育成にも関心がおありの方に適したポジションです。

法務部は現在6名体制で、部長、マネージャー、リーダー、メンバーで構成されています。弁護士資格を持つメンバーやM&A経験者など専門性の高い人材が在籍しており、知見を共有しながら高度な実務に取り組める環境です。事業部門や経営陣と連携しながら、ビジネス視点で法務を推進する組織文化が特徴です。

また、週1日の在宅勤務制度を導入しており、働き方の柔軟性も確保されています。昇給年2回、賞与年2回のほか、法務DXやAI導入など先進的な取り組みに関わる機会もあり、テクノロジー企業ならではの成長環境が整っています。

「SaaSやAI事業の拡大に伴走しながら、自身の法務キャリアを広げたい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！